Wat ga je doen?
- Als Product- en propositiemanager lever je een belangrijke bijdrage aan het (door)ontwikkelen van onze klantproducten, waarmee je onze klanten in staat stelt in te spelen op het energiesysteem van de toekomst.
- Je volgt trends en ontwikkelingen (vanuit klant, beleid, sector, techniek, tarief) en zorgt voor de benodigde vertaalslag naar onze klantproducten. Dit betekent in de praktijk dat samen optrekken met diverse expertises binnen en ook buiten de organisatie een belangrijk onderdeel is van jouw werk.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals volop ontwikkelmogelijkheden, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Je ontwikkelt een strategie om te komen tot een gefaseerde aanpak om de gewenste klantproducten te realiseren. Je werkt beleidsmatige afwegingen en concepten uit, draagt verbeteringen aan en zorgt vooral voor een goede aansluiting van klantproducten op de klantbehoeften.
We zoeken voor de volgende thema’s 3 nieuwe collega’s:
Thema 1. Transportschaarste grootverbruik, gericht op het (door)ontwikkelen van congestiemanagement, het beter verdelen van verbruik en teruglevering op het elektriciteisnet.
Thema 2. Kernproducten, zorg dragen voor doorontwikkeling van producten en beleid zoals prefab meterkast, meerdere aansluitingen op één WOZ, slimme meters, openbare verlichting.
Thema 3. Data, (door)ontwikkelen van open data en maatwerk producten.
Het speelveld bestaat uit interne stakeholders met uiteenlopende belangen maar ook concollega’s van de andere netbeheerders. Jij bent de sparringpartner voor de collega’s in de organisatie, je bent dan ook dé kennishouder en vraagbaak voor onze nieuwe en bestaande klantproducten voor de energiemarkt. Daarnaast vertegenwoordig jij de “voice of the customer” en zorg dat klantwensen worden meegenomen in de producten en proposities.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent onderdeel van het team op het betreffende thema. Als Product- en propositiemanager zorg je dat we de gestelde doelen m.b.t. klantproducten halen.
- Vertalen van complexe technische vraagstukken naar heldere productproposities, binnen geldende wet- en regelgeving en technisch beleid.
- Het begeleiden van de (door)ontwikkeling van diverse productproposities. In voorkomende gevallen voer jij organisatiebreed de regie over de productontwikkeling.
- Proactief signaleren van kansen en risico’s van de betreffende producten.
- Proactief beinvloeden van partijen, collega afdelingen om je doelstellingen te behalen.
- Het voorbereiden van besluitvormingsdossiers over de producten waar je aan werkt.
- Onderhouden en beinvloeden van een relevant stakeholderveld in- en extern voor betreffende producten.
Wat vragen wij?
Je hebt ervaring in het (door)ontwikkelen van productproposities. Je kijkt vooruit en zet de lijnen uit. Je bent je ervan bewust dat we nog maar aan het begin staan van de energietransitie, maakt scherp wat er nodig is om het product te laten voldoen aan de klantbehoeften en legt tijdig besluiten voor om daarop voor te sorteren. Je bent in staat om je kennis van de markt, netbeheerder, sector en wetgeving te ontwikkelen en te vertalen. Je bouwt hiervoor een relevant netwerk op. Je herkent organisatiegevoeligheden. Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat de betrokken partijen samen verder komen.
Verder heb je:
- Afgeronde hbo/wo opleiding in een relevante richting (bv. bedrijfskunde, innovatiewetenschappen of in de techniek).
- Je hebt aantoonbare ervaring, affiniteit met propositieontwikkeling en bijbehorend projectmanagement in een complexe organisatie en complex werkveld.
- Affiniteit met de energiesector (ervaring in is een grote pré).
Wat bieden wij?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Schaal 15: Salaris tussen € 3.863,- en € 5.519,-, bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tussen 4.662,- en € 6.661,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.