Manager Audit Den Bosch

Wat ga je doen?

Wil jij aan de slag voor nationale en (inter)nationale opdrachtgevers in een snel veranderende markt? Dan is de baan van Manager Audit iets voor jou.

Je spreekt jouw klanten persoonlijk en geeft ze zelfstandig advies. Je gaat bijna elke week naar een andere klant. Zo krijg jij overal een kijkje in de keuken. Hoe gaat een onderneming vooruit? Wat is de beste manier om bepaalde processen te optimaliseren? En wat zijn relevante ontwikkelingen? Je luistert goed, bepaalt risico's, signaleert trends en vertaalt die naar een steengoede dienstverlening, planning en documentatie. Daar ben jij, samen met de partner, verantwoordelijk voor.

Maar dat is nog niet alles…. jij hebt ook een team onder je, waaraan jij op coachende wijze leiding geeft. Zo begeleidt je assistenten, supervisors en junior managers. Eigenlijk ben je betrokken bij alles wat er op kantoor speelt. Daardoor kun jij veel naar je toetrekken. Zo bepaal jij de diversiteit van jouw werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. Daar krijg jij energie van! Ook Manager Audit worden bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past.
 

Wat vragen wij?

• Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend
• Jij bent een mensenmens en de schakel tussen collega's en klant.
• Je krijgt mensen in beweging
• Jij bent een sociaal dier en enthousiasmeert de mensen om je heen.
• Je bent klantgericht
• Klant blij, jij blij! Je geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
• Je bent analytisch
• Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern, signaleert trends en houdt het overzicht.
• Je vindt altijd een oplossing
• Jij rent niet weg van problemen. Je ziet ze als een uitdaging en vindt voor ieder probleem een oplossing.
• Je bent in control
• Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest. Je organiseert, houdt overzicht en plant realistisch.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.586 en € 7.644 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8 1/3 procent van je bruto jaarsalaris.
• Flexibele (hybride) werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
• 32 vakantiedagen per jaar, omdat wij een gezonde werk-privé balans belangrijk vinden.
• Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding, waarbij je ook een NS-Business Card kunt krijgen. Zo kun je gaan en staan waar jij wilt.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo hebben wij een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.
• Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek. Zo ben je klaar om snel aan de slag te gaan!