Medewerker bevolkingsadministratie

Wat ga je doen?

Als medewerker bevolkingsadministratie bij PI Vught zorg je samen met jouw collega’s van de afdeling Bevolkingsadministratie er voor dat de administratie altijd up-to-date is. Het werk kent veel afwisseling, verantwoordelijkheid en is van groot maatschappelijk belang. Want alleen met een goede administratieve basis kunnen de andere collega’s in onze inrichting hun werk op een goede manier uitvoeren. Bij de BvA is geen dag hetzelfde. 

Wat vragen wij?

• Je bent flexibel en kan goed schakelen en prioriteren tussen de verschillende werkzaamheden.
• Je gaat een uitdaging niet uit de weg.
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
• Je bent leergierig en wil je tanden graag zetten in het strafprocesrecht en de wettelijke bepalingen waarmee je elke dag moet werken.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je beschikt over minimaal een mbo-4 diploma waarbij een studie in de richting van juridische dienstverlening een pre is.
• Je bent bekend met het bijhouden van een administratie en de voorschriften op het gebied van dossiervorming. 

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan, met veel verantwoordelijkheden die het maatschappelijk belang dienen. Geen dag is hetzelfde en kan variëren van een rustige tot een hectische dag waarin jij een belangrijke rol speelt om alles in goede banen te leiden.
• Een administratieve functie die zoveel meer omvat dan alleen maar achter de computer zitten. Je reikt o.a. gerechtelijke stukken uit aan de gedetineerden. Je voorziet de gehele Penitentiaire Inrichting van informatie en je levert maatwerk bij vragen en/of problemen van diverse disciplines.
• Elke dag heb je andere werkzaamheden. De ene dag houd je je Als BVA-medewerker bezig met het in- en uitschrijven van gedetineerden, tijdelijk verblijf elders en cellenbeheer. De andere dag houd je je bezig met de termijnbewaking en zorg je dat iedereen rechtmatig binnen zit. Kortom een dynamische en leuke baan!
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness