Salarisadministrateur

bcs - HRM en Salarisadministratie

Bcs - HRM en Salarisadministratie is op zoek naar een Salarisadministrateur!

  • Fulltime
  • MBO

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur bij BCS HR Software begin je met een gedegen inwerktraject, waarin je onze producten en werkwijze leert kennen. Je wordt hierbij intensief gecoacht en begeleid door onze ervaren collega’s. Tijdens dit proces leiden we je op tot een breed inzetbare salarisadministrateur. Na deze inwerkperiode word je onderdeel van één van de verwerkingsteams. Je mag aan de slag voor de leukste klanten!

Je adviseert klanten, zowel telefonisch als per e-mail, bij het afwikkelen van de salarisadministratie. Je controleert de aangeleverde salarismutaties en verwerkt deze mutaties in onze software. Je werkt met verschillende cao’s, waarvan je relevante wijzigingen bijhoudt.

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau.
  • Je bent cijfermatig ingesteld.
  • Je bent flexibel, accuraat en integer.
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring; of je nu al salarisadministrateur bent of twee jaar in een andere administratieve rol ervaring hebt opgedaan.
  • Je vindt het leuk om klanten (telefonisch) te woord te staan en om hen te helpen met een correcte salarisverwerking. Service aan de klant staat voorop.
  • Ben je al bekend met een salarispakket? Dan is dat een pré. Zo niet, dan leren wij je met onze systemen te werken.
  • Je hebt ervaring met Microsoft Office.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, maar met meer uren maak je ons helemaal blij!

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen de € 2.600,- en € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Nog niet in het bezig van het PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie)? We willen in jou investeren om dit diploma te behalen en laten je als professional registreren in het NIRPA-register.
  • Reiskosten woon-werkverkeer: € 0,21 per kilometer, tot maximaal 35 km (enkele reis).
  • Een aantrekkelijke korting op bedrijfsfitness, via Bedrijfsfitness Nederland.
  • 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om tot vijf verlofdagen bij te kopen, op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een pensioenregeling, waarbij wij 2/3e van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen.
  • Samenwerken met hardwerkende maar gezellige collega’s in een fijn en hecht team.
  • Een open en ongedwongen sfeer, waarin veel wordt gelachen. We ontvangen je met open armen!
  • Een comfortabele werkplek.
  • Aandacht voor werkplezier. We organiseren regelmatig events en activiteiten.
  • Thuiswerken (in overleg), met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag.
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
  • Flexibele werktijden.
  • Om jouw kennis op peil te houden, mag je relevante vakopleidingen volgen.