MEDEWERKER FLEET PLANNING

Wat ga je doen?

Ben jij een proactieve en servicegerichte planner met affiniteit voor techniek en logistiek? Zoek je een dynamische rol waarin je een cruciale bijdrage levert aan de beschikbaarheid en optimalisatie van een wagenpark? Dan is de functie van Medewerker LSP & Fleet/medewerker Fleet Planning bij ons iets voor jou!

Je krijgt energie van het voortdurend zoeken naar mogelijkheden om processen te verbeteren en kosten te verlagen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van ons eigen wagenpark en onderhoud de contacten met externe leveranciers en vervoerders. In deze veelzijdige rol ondersteun je de LSP & Fleet manager en zorg je ervoor dat ons zero harm beleid wordt nageleefd. Je helpt alle chauffeurs en zorgt ervoor dat iedereen zijn werk veilig kan uitvoeren. Flexibiliteit in werktijden is belangrijk, aangezien je (mede) verantwoordelijk bent voor telefoondiensten na 17.00 uur en soms in het weekend op zaterdag, dit samen met je andere collega’s.

Wat ga jij als Medewerker Fleet Planning doen?

• Je bent mede verantwoordelijk voor de inhuur van externe chauffeurs en externe voertuigen.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de personeelsplanning van het eigen wagenpark.
• Je bent verantwoordelijk voor de onderhoudsplanning van de vrachtwagens uit het eigen wagenpark en de voertuigadministratie.
• Je ondersteunt het zero harm beleid en helpt iedereen om z’n werk veilig uit te voeren.
• Je zoekt continu naar mogelijkheden om de processen te vereenvoudigen en kosten te verlagen.
• Bij afwezigheid vervang je je collega’s van LSP+ Fleet.

Wat vragen wij?

Om de functie van Medewerker Fleet Planning goed te kunnen vervullen beschik jij over:

• een hbo werk- en denkniveau en beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• enkele jaren relevante werkervaring;
• een goede kennis van de MS Office tools, vooral Excel waarin het voertuigenbestand is verwerkt en maak jij je systemen snel eigen;
• een flexibele instelling om gedurende projecten extra te werken;
• ervaring met inkoop om tot de beste deal te kunnen komen;
• affiniteit met techniek, vrachtwagens en het onderhoud hiervan;
• een stressbestendig karakter en kunt goed prioriteiten stellen.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die met een open houding en gestructureerde aanpak altijd streeft naar het leveren van de beste service. Assertiviteit en proactief werken zijn je tweede natuur, en je weet als geen ander hoe je prioriteiten moet stellen. Samenwerken en ondersteunen van je team is waar je energie van krijgt.

• Je werkt proactief en kunt goed problemen oplossen.
• Je stelt je prioriteiten goed en bent stressbestendig.
• Je bent een teamspeler die gericht is op samenwerken en ondersteunen.

Wat breng je mee?

Je hebt een diepgaande kennis van techniek en een scherp inzicht in het onderhoud van vrachtwagens. Daarnaast ben je helemaal thuis in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van waterstof- en elektrische voertuigen. Jij weet chauffeurs te adviseren wanneer zij met pech staan en zorgt ervoor dat alle voertuigen veilig en tijdig gekeurd worden.

• Je hebt uitgebreide kennis van techniek en onderhoud.
• Je onderneemt direct actie bij onveilige situaties en zorgt dat externe chauffeurs op de hoogte zijn van alle veiligheidsregels.
• Je zorgt ervoor dat voertuigen veilig zijn, op tijd gekeurd en goed onderhouden worden.

Wat bieden wij?

We bieden jou een uitdagende afwisselende functie in een leuk team van 5 collega’s. Je collega’s staan altijd voor elkaar klaar en zijn bereid elkaars taken over te nemen als de situatie daarom vraagt. Er wordt gelachen maar ook hard gewerkt. Je moet wel tegen gezonde werkdruk kunnen. Geen dag is hetzelfde. Wie wil niet werken op deze afdeling binnen een bedrijf dat onderdeel uitmaakt van een ambitieus internationaal concern en waar de bedrijfscultuur zich kenmerkt door een informele sfeer en collegialiteit. Jouw salaris ligt, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, tussen de € 3000 - € 4000 bruto per maand. Zo blijft er nog ruimte om te groeien.Voor de consignatiedienst ontvang je maandelijks een bruto vergoeding van €150. Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar en een Persoonlijk Keuze Budget (PKB) wat je aan kunt wenden voor het aankopen van extra vakantieuren, inzetten voor duurzame inzetbaarheid of uit kunt laten betalen. Daarnaast bieden we een pensioenregeling en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid.