Functioneel Applicatiebeheerder AFAS

Wat ga je doen?

Voor ons team functioneel beheer binnen de afdeling P&O zijn wij op zoek naar een functioneel beheerder AFAS. Ben jij een bruggenbouwer tussen gebruikers en systemen? Denk je graag mee in de ontwikkelingen van systemen om de dienstverlening steeds verder te verbeteren? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de afdeling P&O. Je wordt functioneel beheerder AFAS en Emply in een team van 6 medewerkers, bestaande uit functioneel beheer AFAS, Ortec en een HR-data analist. Je komt te werken in een omgeving waar je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak.

Wat ga je doen:

• Je bent steeds op zoek naar oplossingen om te voorzien in de (informatie)behoefte van gebruikers.
• Je adviseert de gebruikers van het systeem en haalt uit deze contacten input die je vertaalt naar de ontwikkeling van het systeem;
• Je leidt gebruikers op zodat zij het systeem goed gebruiken;
• Je werkt aan optimalisatie en verdere digitalisering van onze processen;
• Je werkt projectmatig;
• Je werkt intensief samen met interne klanten(gebruikers), collega’s en leveranciers/ontwikkelaars.

Wat vragen wij?

Jouw pro-activiteit en klantgerichte instelling maken jou een goede functioneel beheerder. Je ben in staat mensen te overtuigen en te stimuleren samen tot oplossingen te komen. Je bent analytisch sterk en denkt procesmatig. Het lukt jou om snel inzicht in de complexe (HR)processen te krijgen. Je bent flexibel en een echte teamplayer die steeds het gezamenlijk belang voorop stelt.

Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau en je hebt kennis van de cao ziekenhuizen;
• Je denkt graag mee in oplossingen en pakt verbeterpunten proactief en zelfstandig op;
• Je hebt affiniteit met de zorg.

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaald tijd voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen de € 3.606,00,- en € 5.084,00,- per maand (op basis van 36u per week FWG 55) conform cao ziekenhuizen.
• Een kilometervergoeding voor woon – werkverkeer of 85% vergoeding voor het reizen met het OV / een aanvulling voor het reizen met de fiets.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.

Interesse in deze vacature?

Stuur dan jouw cv en motivatiebrief tot en met 4 februari naar ons toe via het online sollicitatieformulier op de website! Handig om rekening mee te houden dat de eerste gesprekken op 11 februari zijn en uiterlijk 5 februari hoor of je uitgenodigd wordt voor een gesprek.

Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Anneke Botman op telefoonnummer 06-20311746 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op 06-26091569