Comenius Adviesburo B.V. is op zoek naar een Jeugdhulpverlener hechtingsproblematiek!
Fulltime, Parttime
WO
Wat ga je doen?
Je bent in staat het belang van de jeugdige voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van het functioneren van het gezin met behulp van het sociale netwerk van het gezin;
Je stelt begeleidingstrajecten samen op basis van de hulpvraag in een gezin;
Je kunt overzichtelijk en gestructureerd de beschikbare informatie op een rij zetten, helder en analytisch denken, planmatig werken, onderscheid maken tussen feiten en meningen, expliciteren van afwegingen, onderbouwen van beslissingen en bovenal: over dit alles transparant en in dialoog met de ouders en jeugdige communiceren;
Je formuleert doelen, schrijft een plan van aanpak en activeert het gezin om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken om zo aan de gestelde doelen te werken;
Je voert het door jou opgestelde behandeltraject uit;
Je kan goede en brede gezins- en of netwerkanalyses uitvoeren en hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen;
Je evalueert de begeleidingstrajecten met de cliënt(en)en stelt deze waar nodig bij;
Je kunt omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen;
Je bent in staat om onveiligheid te herkennen en indien noodzakelijk daar naar te handelen. Hierbij heb je nauw contact met de ouders, het netwerk en andere hulpverlenende instanties;
Je bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit scholen, gemeenten, andere hulpverleners en betrokkenen.
Wat vragen wij?
Je hebt een afgeronde WO opleiding Basispsycholoog/Orthopedagoog
Een afgeronde opleiding hechtingsgerichte gezinstherapie;
Het beschikken over een afgeronde IAG opleiding is een pré;
Afgeronde/lopende trainingen/workshops van Basic Trust zijn een pré;
Je hebt de opleiding ‘signs of safety’ afgerond of je hebt de bereidheid om die te volgen;
Je beschikt over voldoende ambulante ervaring;
Je bent SKJ gecertificeerd;
Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met een brede K&J doelgroep;
Je bent flexibel en bereid om incidenteel -afhankelijk van de casus- buiten kantoortijden te werken;
Je bent initiatiefrijk, innovatief en actief betrokken.
Wat bieden wij?
Prettige, stimulerende en kwalitatief hoogwaardige werkomgeving;
Collegiale sfeer;
Arbeidsvoorwaarden conform cao – GGZ;
Salariëring schaal 50;
Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Bij voorkeur 36 uur per week;
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand);
8% vakantietoeslag;
Vakantie tijdens een gedeelte van de basisschoolvakanties;
Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon;