Verpleegkundig centralist meldkamer ambulancezorg

Wat ga je doen?

Je gaat werken bij de meldkamer ambulancezorg in Utrecht, waar alle telefoongesprekken binnenkomen via 112-meldingen of via directe telefoonlijnen van zorgprofessionals. Wanneer iemand acute medische hulp nodig heeft ben jij het eerste aanspreekpunt. Je staat in direct contact met de hulpvrager en je fungeert als schakel tussen de hulpvrager en het ambulanceteam. Je weet hoe je mensen kunt geruststellen en kunt begeleiden bij het verlenen van eerste hulp. Je bepaalt de urgentie van de meldingen en start de hulpverlening op. Je communiceert duidelijk en vakinhoudelijk met betrokken zorgprofessionals en als dit nodig is zorg je er voor dat extra inzet of andere hulpdiensten worden opgeroepen.

Wat vragen wij?

• hbo werk- en denkniveau
• een afgeronde opleiding tot verpleegkundige
• eventueel een specialistische vervolgopleiding (ambulancezorg, seh, ic, anesthesie of ccu)
• bij voorkeur werkzaam als verpleegkundige in een ziekenhuis
• een geldige BIG-registratie

Bij voorkeur woon je in de provincie Utrecht of in ieder geval op korte reisafstand van ons verzorgingsgebied.

Wat bieden wij?

Bij ons ontvang je uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ambulancezorg, waarbij we niet alleen kijken naar salaris, maar ook naar jouw welzijn en ontwikkeling. Wat je van ons kunt verwachten:

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren (bij fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om je Persoonlijk Levensfasebudget (PLB) flexibel in te zetten voor verlof op maat, bijvoorbeeld voor langdurige reizen of persoonlijke ontwikkeling
• 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering die jaarlijks wordt uitgekeerd
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, tot maximaal 100 km per dag, met aanvullende vergoedingen voor standplaatswisselingen
• Vergoeding voor sportschool, waarmee we bijdragen aan je gezondheid en vitaliteit
• Een uitgebreid scholingspakket en studiefaciliteitenregeling om je continu te ontwikkelen. Denk hierbij aan vakinhoudelijke opleidingen, maar ook aan trainingen voor persoonlijke groei
• Collectieve pensioenregeling bij ABP, zodat je ook in de toekomst goed bent verzorgd
• Collectieve kortingen op verzekeringen zoals je zorgverzekering, maar ook op inboedel-, reis-, en autoverzekeringen
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering die ervoor zorgt dat je altijd een goed inkomen behoudt, ook bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Flexibele werktijden en roosters die rekening houden met jouw persoonlijke situatie en levensfase, inclusief de mogelijkheid voor betaald ouderschapsverlof en zorgverlof
• Vitaliteitspact: Mogelijkheid om op latere leeftijd minder te gaan werken en toch door te bouwen aan je pensioen, zodat je duurzaam inzetbaar blijft tot aan je pensioenleeftijd
• Werk-privé balans: Met de regelingen voor betaald rouwverlof, aanvullend geboorteverlof, en recht op onbereikbaarheid buitenwerktijd, helpen we je de balans tussen werk en privé te bewaken