Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is op zoek naar een senior inkoopadviseur Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding
Door de komst van de LFI als onderdeel van het RIVM hebben we als inkooporganisatie een interessante uitdaging voor een senior inkoopadviseur bijgekregen. Daarnaast hebben we meer uitdagende rollen voor een inkoopadviseurs op junior, medior en senior niveau. Lees dus vooral verder.
Wat doet de LFI?
De LFI is een landelijke crisisorganisatie die samen met vele partners ervoor gaat zorgen dat Nederland een toekomstige pandemie efficiënt en effectief kan bestrijden. De LFI is ondergebracht bij het RIVM en werkt samen met een aantal partijen die aan het roer staan om samen snel en adequaat te opereren in het geval van een dreiging van een pandemie. Deze partijen zijn onder andere de GGD ‘en (Gemeentelijke Gezondheidsdienst), GGD GHOR NL, het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport ( VWS) en nog meer stakeholders betrokken bij de infectieziektebestrijding zoals veiligheidsregio’s en de gemeenten.?
De LFI zorgt tijdens een toekomstige pandemie onder andere voor snelle opschaling en centrale aansturing van de medisch-operationele processen, waarbij zij namens de minister van VWS de 25 GGD’en aanstuurt. Een bijzondere taak en een uitdagende opdracht om dit samen te realiseren.
Op basis van de geleerde lessen uit het verleden zijn we samen met de partners de juiste inkoopstructuren aan het inrichten die Nederland bij een volgende pandemie helpen om de gevolgen van schaarste voor het RIVM en voor alle GGD’en zo klein mogelijk te houden. Vanuit deze Lessons Learned zijn de belangrijkste knelpunten op inkoopgebied nauwkeurig in beeld gebracht en zijn er verbeterplannen opgesteld. Inmiddels zijn we druk bezig met de implementatie van deze plannen waar jij ook een belangrijke rol in kunt hebben. Wil je meer weten over het LFI. Op de site van RIVM vind je informatie en een overzichtelijke animatie met daarin een toelichting over het ontstaan van de LFI, de taken van deze nieuwe crisisorganisatie, wanneer zij in actie komt en de huidige ontwikkelingen.
Verder is het goed om te weten dat er interessante ontwikkelingen zijn die een mooie professionaliseringsslag gaan inhouden zoals de ontwikkeling en implementatie van een landelijke software oplossing om inkoop nog beter te regelen en dus nu ook actief meedenken in een strategie in geval van een pandemie samen met het Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding. In 2025 gaan we over op een verbeterd ERP systeem en in 2025 gaat het RIVM verhuizen naar een state-of-the-art pand op het Utrecht Science Park met de nieuwste voorzieningen waar verbinding en samenwerking centraal staan.
Wat ga jij doen?
Vanuit het Inkoop Uitvoerings Centrum (IUC) is voor dit project een ervaren strategisch inkoopadviseur aan de slag gegaan met deze uitdaging waarbij we nu op zoek zijn naar een tweede adviseur die nauw met de huidige strategisch adviseur zal samenwerken en op korte termijn zijn taak dient over te nemen. In deze functie komt veel samen waarin je jouw ervaring op meerdere gebieden kunt toepassen.
Het doel is om in goed overleg met de 25 GGD ‘en tot een effectieve vorm van centraal ondersteunende inkoop te komen. Een greep uit de activiteiten waarvoor jij aan de lat staat:
Jij gaat verder met het opzetten en inrichten van een sterk samenwerkings-netwerk;
Jij gaat de meest kritische producten identificeren;
Natuurlijk ben je analytisch, zodat je de complexe inkoopprocedures en processen snel begrijpt. Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld, waardoor je inhoudelijk overtuigend kunt zijn. Je lange adem heb je nodig maar dat vind je ook een uitdaging, omdat zo’n grote matrixorganisatie als het RIVM en de samenwerking met de stakeholders nu eenmaal niet van vandaag op morgen verandert. Je bent ondernemend genoeg om jezelf uit te nodigen aan tafel en opdrachtgever(s) te verrassen met creatieve inkoopoplossingen, zonder dat jou iets gevraagd werd.
Verandering is bij het RIVM een constante factor. De mate waarin jij kunt meebuigen, is daarom cruciaal voor jouw werkgeluk: flexibiliteit dus. En haal je voldoening uit het ontplooien van nieuwe initiatieven om zaken structureel te verbeteren? Dan kom je hier goed tot je recht en is dit de plek voor jou. Afhankelijk van je opleiding en ervaring kan de functie ook ingevuld worden met een kandidaat met een HBO opleiding aangevuld met relevante ervaring. Afhankelijk van de aansluiting kunnen kandidaten ook starten in de zogenaamde aanloopschaal en conform een samen met jou afgesproken ontwikkelplan doorgroeien naar schaal 12. Voldoe je dus niet aan alle gestelde vereisten maar ben je ervan overtuigd dat je geschikt bent voor deze uitdagende rol, dan word ook jij van harte uitgenodigd om te solliciteren!
De functies staan vacant op www.werkenvoornederland.nl en kun je vinden door te selecteren op RIVM en inkoop. Let op; Deze staan een langere periode vacant omdat we de komende periode naar nieuw talent zoeken dus kijk niet alleen naar de plaatsingsdatum,
Jij bent van harte uitgenodigd om te reageren op deze of een van de andere openstaande vacatures. Ken je iemand die dit een interessante job zou vinden? Stuur deze vacature gerust door. Omdat het een verder te ontwikkelen vakgebied is op het gebied van inkoop in tijden van crisis, kunnen we goed voorstellen dat dit een interessante kans is voor zelfstandig gevestigde inkoopadviseurs. Ook zij worden van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze mooie positie waarbij je in dienst komt van het RIVM. We hebben een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals een jaarlijks 16.5 % keuzebudget van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt en kunt inzetten voor wat jij belangrijk vindt. Iedere maand een deel uitbetaald krijgen of alles in een keer.? verder zijn er interessante fiscale voordelen om bijvoorbeeld eerst je studieschuld af te lossen of je budget in te zetten voor extra verlof voor bijvoorbeeld mantelzorg. Meer weten? Lees er hieronder meer over onder de kop overige arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden we uitgebreide mogelijkheden voor een hybride manier van ( samen) werken voor een goede en gezonde werk-privé balans.
Werk jij mee aan het welzijn van Nederland en doe je graag relevant en werk van betekenis? Reageer.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:
Heb je nog een vraag of wil je graag een verkennend gesprek? Bel dan gerust met teamcoördinator Gert Teusink via 06 511 45 920 of stuur hem een bericht via whatsapp voor het afspreken van een contactmoment.. Een (virtuele) kop koffie kan altijd om eerst meer over deze uitdagende rol te weten te komen. Heb je vragen over de procedure, het starten in vaste dienst, de mogelijkheden op het gebied van inkoop of het RIVM in het algemeen? Je kunt altijd hierover bellen of appen met recruiter Robert Zoontjens via 06-86 555 169 en we beantwoorden graag al je vragen. We proberen zo snel mogelijk te reageren op je sollicitatie en je dan ook direct uit te nodigen als we een match zien. Wij adviseren dan ook om niet te wachten tot de deadline met solliciteren voor deze interessante rol waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen.