Medewerker Zorg & Vervoer

Wat ga je doen?

Een uitvaartondernemer belt naar ons uitvaartbureau met een melding van overlijden. Jij wordt door de planner met je teamgenoot naar de locatie van overlijden gestuurd. Als zorgteam komen jullie in verschillende situaties terecht en zijn de omstandigheden elke keer anders. Er kan sprake zijn van groot verdriet, vrede met het overlijden, verschillende (culturele) achtergronden, rituelen en gebruiken. Op de locatie aangekomen legt één van jullie rustig aan de nabestaanden uit wat er gaat gebeuren. Daarna gaan jullie de verzorging van de overledene doen. Soms willen nabestaanden hierbij helpen. Altijd willen jullie een waardig afscheid voor de familie mogelijk maken. Bij een thuisopbaring installeren jullie de koeling en laten jullie de overledene netjes achter in de kist of op bed. Als de nabestaanden hebben gekozen voor een externe opbaarlocatie dan leggen jullie de overledene met respect en zachte hand op de brancard. Vaak lopen nabestaanden mee naar de rouwauto. Jullie brengen vervolgens de overledene naar het uitvaartcentrum of de gewenste opbaarlocatie. Je kunt diezelfde dag gepland worden voor nog een verzorging of worden ingezet op het staatsievervoer van een uitvaart.

Wat vragen wij?

• Bereid om volgens een rooster 24/7 inzetbaar te zijn;
• Representatief en correct kunnen omgaan met nabestaanden (emoties van anderen);
• Geestelijk en lichamelijk fit;
• Minimaal MBO werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Rijbewijs B en eigen vervoer (of de mogelijkheid snel op de vertreklocatie te zijn);
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Bereid om interne en externe opleidingen te volgen;
• Ervaring is natuurlijk handig voor jou en ons, maar interesse in dit vak en leergierigheid is ons net zoveel waard!

Wat bieden wij?

• Een aantal voorwaarden is in alle Funeral Assist regio’s gelijk, zoals
• Een mooie, uitdagende baan binnen een organisatie met veel groeipotentie;
• Salaris € 2.262,- tot € 2.885,- per maand o.b.v. 40 uur volgens de CAO Uitvaartbranche;
• 25 Vakantiedagen per kalenderjaar o.b.v. fulltime dienstverband + 8% vakantiegeld;
• Interne Opleiding tot overledenenverzorger en de mogelijkheid om intern door te groeien;
• Afhankelijk van interesse en geschiktheid mogelijkheid tot het volgen van opleiding voor specialistische handelingen.
• De voorwaarden die per Funeral Assist regio kunnen verschillen zijn o.a.:
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast óf direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Contracturen kunnen afwijken van oproep, parttime tot fulltime;