Contentspecialist

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als Contentspecialist voor onze grootste klant Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). In die functie maak je samen met je collega-contentspecialisten voor alle on- en offline kanalen klantgerichte, heldere en effectieve content. Van webteksten tot doelgroepgerichte e-mailings en van social posts tot nieuwsberichten. En van video’s tot campagnes. Je schrijft de content, zoekt er de juiste beelden bij en publiceert het vervolgens. Voor de nieuwsbrief naar onze werkgevers en deelnemers ben je de spin in het web.

Je kijkt met een journalistieke blik naar de actualiteit om voor relevante onderwerpen aansprekende content te maken voor nieuwsbrief en de website. Je bent dus een echte allrounder bij wie het schrijven in het bloed zit én die de kracht van beelden kent. In alles wat je doet, denk je uiteraard vanuit de doelgroep en vanuit het merk. Daarbij zoek je altijd naar verbetering en het door ontwikkelen van communicatiemiddelen. Je analyses en evaluaties zijn daar de basis voor. 

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau (communicatie, journalistiek, digitale media) en minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied marketing en communicatie, bij voorkeur in de pensioenbranche of financiële dienstverlening.
•  Je hebt een vlotte pen en bent in staat om te schrijven voor alle doelgroepen en voor alle online en offline uitingen.
• Je hebt ervaring met werken met een CMS, e-mailmarketingsysteem en analytics tools. Het is een pre als je ervaring hebt met de tools van Adobe.
•  Je bent nieuwsgierig naar de resultaten van de communicatie. Je analyseert die met als doel voortdurend te kunnen verbeteren.
•  Je werkt planmatig, bent proactief en resultaatgericht en zoekt van nature makkelijk de samenwerking op.
•  Je weet je weg te vinden in een grote en complexe omgeving en laat je daar niet door afschrikken.
• Ervaring met Deploytec is een pre

Wat bieden wij?

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist of Den Haag;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.422,- en € 4.888 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 14 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.