.NET Developer

Wat ga je doen?

Als .NET Developer bij Performation bouw je binnen je team verder aan één of meer van onze producten. Er zijn genoeg technische uitdagingen door de hoeveelheid data waar we mee werken en de wens om de data te integreren in verschillende producten. Denk bijvoorbeeld aan responsive webapps gemaakt in Angular tot en met Windows Services die veel data verwerken.

Je komt te werken in een multidisciplinair scrumteam waarin je met onze ervaren datawarehouse ontwikkelaars, front-end ontwikkelaars, informatie analisten en testers gaat werken aan verbetering en uitbreiding van het platform. Je werkt in een team waarin diverse vakgebieden samenkomen. Denk aan UX-UI-designers, wiskundigen en consultants. Je kunt dagelijks sparren met je .NET collega’s en elkaar op de hoogte houden van ontwikkelingen in jullie vakgebied.

Wat vragen wij?

Wij vinden het belangrijk dat je het bij ons naar je zin hebt en succesvol bent in je werk, zowel voor jezelf als voor de organisatie. Daarom geven we je de eerste maanden de tijd om goed te landen. Om deze functie goed uit te kunnen oefenen, vinden we het daarnaast belangrijk dat je:

• Beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring hebt de eerder benoemde talen, technieken, tools en frameworks;
• Een leergierige instelling hebt en het leuk vindt om je actief kennis te delen met anderen;
• Bekend bent met software principes en je vindt het leuk om patronen toe te passen;
• Kan werken in een scrumteam;
• Kan en wilt meedenken met de business (zorg) om te komen tot een oplossing;
• Ervaring met Microsoft Azure, dat is voor ons een pre.  

Wat bieden wij?

Naast een gezellige maar ook veilige werkomgeving, waarin eigen verantwoordelijk, laagdrempeligheid en werkplezier zeker centraal staan, bieden we je o.a. het volgende:

• Een salaris dat passend is voor jouw functie i.c.m. jouw ervaring/competenties;
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis);
• Een interessante bonusregeling;
• Eem mobiele telefoon en laptop van de zaak;
• Veel ruimte voor ontwikkeling en opleiding;
• Genoeg doorgroeimogelijkheden;
• Regelmatig een bedrijfsfeestje, teamuitjes en/of sportieve activiteiten;
• Dagelijks verse lunch!;
• En daarna…. Een potje poolen?