Flexpool medewerker

Wat ga je doen?

Als gediplomeerd Helpende (Plus) of Verzorgende IG kun je afwisselend werken op onze locaties in Amersfoort, Bosch en Duin, Bilthoven en Zeist. Alle locaties hebben iets unieks en het is daardoor mogelijk om met verschillende doelgroepen te werken. Denk hierbij aan een PG-afdeling, maar ook kan je werken op de somatiek, GP, NAH, LIN, hospice of thuiszorg.

Doordat je zelf kunt inschrijven op openstaande diensten houd jij de regie over je eigen rooster. Het leuke is dat je op deze manier Accolade als organisatie goed leert kennen en daarnaast met veel verschillende collega’s samenwerkt! Uiteraard ben je 100% collega en geniet je van alle voordelen van het werken in loondienst.

Wat vragen wij?

Om de flexpool tot een succes te maken met elkaar, is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent en het fijn vindt om vrijheid te hebben in het plannen van je diensten en op welke locatie je werkt. Uiteraard heb jij een grote passie voor de ouderenzorg en wil je er graag zijn voor onze bewoners met aandacht en liefde.

• Een afgeronde opleiding Helpende (plus) of Verzorgende; Een flexibele beschikbaarheid;
• Een groot verantwoordelijksgevoel in het plannen van je eigen diensten;
• Enthousiasme en nieuwsgierigheid naar verschillende locaties en afdelingen!

Wat bieden wij?

Zorg geven die nodig is én het voor bewoners zo prettig mogelijk maken, kan alleen als je het zelf ook naar je zin hebt. Daarom staan bij ons plezier in het werk, goede communicatie en ontwikkelmogelijkheden centraal. Je voelt je meteen welkom, dit merk je aan de prettige werksfeer van een enthousiast team en natuurlijk de dankbaarheid van onze bewoners. Daarnaast krijg je bij ons:

• Een jaarcontract met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingeschaald conform CAO VVT, afhankelijk van je functie;
• Samen kijken we wat het beste bij jou past: een nulurencontract of een contract met een vast aantal uren per week;
• De vrijheid in het plannen van diensten die je wilt werken op basis van inschrijving;
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van scholing en opleidingen;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, fietsenplan, ICT regeling of fitness-abonnement.