HR Adviseur

Wat ga je doen?

• Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden op onderwerpen zoals functioneren, verzuim, ontwikkeling en teamdynamiek.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij (dreigend) verzuim en re integratie en borgt de naleving van de wet & regelgeving
• Je draagt actief bij aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en preventie
• Je analyseert HR vraagstukken en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen
• Je monitort de HR cyclus en signaleert proactief risico’s of knelpunten.
• Je bevordert de toepassing van wet en regelgeving, beleid en cultuurwaarden.
• Je geeft richting aan strategische personeelsplanning.
• Je bent aangehaakt bij organisatieontwikkelingen en aanbestedingen om tijdig HR impact in beeld te brengen.

Wat vragen wij?

•  Hbo werk en denkniveau, bij voorkeur een opleiding HRM, Bedrijfskunde of A&O psychologie
• Sterke analytische vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit
• Veranderkracht
• Resultaatgericht, zelfstandig én een teamspeler 
• Een paar jaar HR-ervaring hebt
• Kennis van actuele HR wet en regelgeving en cao toepassing hebt
• Ervaring hebt met projectmatig werken
• Vaardig bent in overtuigend adviseren

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg schaal 9 van € 3309.79 tot € 4943.34 afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract. Zit je goed op je plek? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding of reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris