HR Officer

Wat ga je doen?

• Na je inwerkperiode ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor alle in- door- en uitstroom én de periodieke verloning.
• Diverse systemen ondersteunen je hierbij.
• Hulpvaardige collega’s en prima werkinstructies zorgen voor voldoende extra hulp tot je zelfstandig kan werken.
• Jullie zijn het eerste aanspreekpunt voor veel collega’s. Je bent samen met de HR Business Partner verantwoordelijk voor een aantal vestigingen en afdelingen. Natuurlijk help je bij afwezigheid ook de afdelingen van je collega’s.
• Veel vragen komen via ons ticketsysteem binnen. Je handelt jouw tickets tijdig af, vraagt waar nodig om hulp en helpt anderen waar mogelijk.
• Naast de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor terugkerende werkzaamheden, pakken jullie de activiteiten in het jaarplan op die onder jullie verantwoordelijkheid vallen.
• Door werkzaamheden te rouleren, zorgen jullie dat iedereen lekker ongestoord op vakantie kan en is er ook bij onverwachte afwezigheid een back-up, ook voor onze kleine locaties in België en Wales, met eigen wetgeving en payroll.
• Na je inwerkperiode is het de bedoeling dat je ook meewerkt aan één of meerdere projecten waar je affiniteit mee hebt en energie van krijgt.

Wat vragen wij?

• MBO/HBO HR gerelateerde opleiding;
• 1-3 jaar ervaring op een HR afdeling;
• Goede kennis van geautomatiseerde personeelssystemen;
• Goede kennis van MS Office;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels;
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Je hebt humor, bent stressbestendig, organisatorisch sterk en weet welke werkzaamheden prioriteit hebben. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en draagt graag bij aan continue verbetering. Omdat we een afdeling in ontwikkeling zijn, helpt het als je kunt relativeren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden naar functies zoals HR-adviseur of HR-business partner.
• € 2.500,- opleidingsbudget per jaar en volop doorgroeimogelijkheden.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering en je kunt gebruik maken van onze e-bike regeling.
• Vanaf dag één deel uitmaken van een betrokken team met focus op samenwerking en teamspirit.