Medewerker Uitvaart

Monuta Nijenheim

Monuta Nijenheim is op zoek naar een Medewerker Uitvaart!

  • Parttime
  • MBO

Wat ga je doen?

Als Medewerker Uitvaart kom je voor gemiddeld 32 uur per week het team in de regio Ede en Zeist versterken. Dit team bestaat uit 10 medewerkers. Je wordt aangestuurd door Anouk Jansen, Coördinator Facilitair regio Ede - Zeist. Samen met een collega ben je vaak het eerste gezicht voor de nabestaanden na de melding van overlijden. Als duo rijd je naar de locatie waar de overledene aanwezig is. Je bent degene die de familie gerust stelt en de eerste zorg uit handen neemt;

  • afhankelijk van de wensen van de nabestaanden wordt de overledene thuis opgebaard of overgebracht naar een uitvaartcentrum;
  • volgens de wens van de nabestaanden de overledene verzorgen, aankleden, kappen en eventueel opmaken. Dit doe je soms zonder maar ook regelmatig in het bijzijn van de familie;
  • overbrengen overledene indien gewenst;
  • je wordt ingezet in ons uitvaartcentrum. Hier ontvang je families en verricht je diverse hospitality werkzaamheden;
  • in de dagen voor de afscheidsdienst ontvang je van de uitvaartverzorger muziek en een presentatie, deze bereid je voor in ceremonie online, zodat alles klaar staat voor de afscheidsdienst van de volgende dag;
  • in het uitvaartcentrum ondersteun je de uitvaartverzorger tijdens afscheidsplechtigheden en condoleances;
  • je draagt eraan bij dat het uitvaartcentrum er altijd representatief en schoon uitziet.

Dit vereist een persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat. Niet alleen fysiek omdat je de overledene verzorgt, in de uitvaartkist legt en naar de rouwauto brengt maar ook emotioneel omdat je op een kwetsbaar moment bij families binnenkomt met alle emoties die daarmee gepaard gaan. Dit betekent dat je niet alleen nauwkeurig jouw werkzaamheden uitvoert, maar je ook oog hebt voor de aanwezigen en aanvoelt welke behoefte zij hebben tijdens de laatste dagen voor het afscheid.

Kortom: deze functie past bij jou als je op zoek bent naar een bijzondere baan in een betekenisvolle branche waarin je jouw kwaliteiten kwijt kunt.

Wat vragen wij?

Als je ons team in de regio Ede wilt komen versterken vinden wij de volgende punten belangrijk:

  • 32 uur flexibel inzetbaar bent, waaronder mogelijk om de week het weekend. Je werkt volgens een rooster die 6 weken van tevoren bekend is. Je wordt wekelijks 4 dagen ingeroosterd. Je werktijden liggen tussen 7.00 – 23.00 uur. Ook feestdagen behoren tot je werkdagen;
  • je hebt minimaal een afgeronde Mbo3 -opleiding;
  • je bent woonachtig in de regio Ede;
  • je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto;
  • je hebt bij voorkeur ervaring of een opleiding in de uitvaartzorg, laatste verzorging;
  • computervaardigheid: we werken met 'Ceremonie Online', hierin zorgen we dat de muziek afgespeeld wordt, presentaties of foto's vertoond worden. Daarnaast kan er een opname gemaakt worden en je zet de opname op een USB stick; je hebt hier aanleg voor.

Maar daarnaast vinden wij het ook belangrijk dat je:

  • klantgericht bent: voor jou staan klanten altijd op nummer 1;
  • fysiek en mentaal sterk bent;
  • een verzorgd, representatief voorkomen hebt; je bent immers ons visitekaartje;
  • empathisch bent en samen met de nabestaanden de wens voor de laatste verzorging invult.
  • Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsvermogen of culturele achtergrond is.

Wat bieden wij?

Kom je jouw kennis en ervaring delen met Monuta? Dan stellen wij daar natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

  • een startsalaris tussen € 2.549,- en € 2.947,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en vakantiegeld. Per 1-1-2025 wordt dit vervangen door het Individueel Keuzebudget (IKB). Deze is 16,33% van je brutosalaris. Je kunt ervoor kiezen om (een deel) te laten uitbetalen op het moment dat jij dit wilt, extra vakantiedagen te kopen, of te gebruiken voor bijvoorbeeld het volgen van een studie voor je persoonlijke ontwikkeling;
  • 27,5 vakantiedagen
  • een moderne pensioenregeling; Pensioen is ondergebracht bij Be Frank en is een beschikbare premieregeling (PPI).
  • een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden met de intentie je voor langere tijd aan Monuta te verbinden;
  • goede scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in jouw vakgebied;
  • een warm welkom binnen een team ervaren collega's.