Medewerker crediteurenadministratie

Wat ga je doen?

Als medewerker crediteurenadministratie werk je met een collega aan de digitale verwerking van de inkoopfacturen, je zorgt voor een juiste accorderingsroute en bewaakt de voortgang van de facturen in ons digitale systeem. Je registreert de ingezonden facturen in ons systeem, je communiceert met collega’s over de facturen en beantwoordt vragen van leveranciers over de betaling. Je bereidt de betalingen voor en biedt deze aan ter fiattering in de bank. De crediteurenadministratie doe je samen met een collega.

Als je de crediteurenwerkzaamheden beheerst, is er ruimte het takenpakket te vergroten: eventueel bij het boeken van bankboek, verwerking van declaraties en andere voorkomende administratieve taken.

De financieel controller is binnen het team voor jou en de andere twee collega’s het aanspreekpunt bij jouw dagelijkse taken.

Wat vragen wij?

Ben je goed met het verwerken van inkoopfacturen en voorbereiden van betalingen, dan ben jij mogelijk onze nieuwe collega medewerker crediteurenadministratie!

Wat heb je verder in huis?

• Een afgeronde administratieve MBO-opleiding
• Relevante werkervaring op een administratieve functie
• Je bent secuur
• Je kunt goed samenwerken
• Je communiceert plezierig

Wat bieden wij?

Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. We werken met korte lijnen.

We zijn goed bereikbaar met fiets, auto en OV en beschikken over een fijn en open kantoor, in het groen aan de rand van Zeist. Daarnaast bieden we ook prima thuiswerkfaciliteiten.

Verder mag je rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.551 en € 3.098 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.
• Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Fijne collega’s en een prima bereikbare kantoorwerkplek midden in de bossen van Zeist. Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons kantoor om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.