Re-integratieadviseur – Regio Noord

Wat ga je doen?

Als re-integratieadviseur neem je de regie in het re-integratieproces bij verzuim. Je werkt hierin nauw samen met de bedrijfsarts die verantwoordelijk is voor de medische advisering en het vaststellen van de belastbaarheid. Jij vertaalt dit naar mogelijkheden in werk en adviseert en begeleidt werknemer én werkgever bij de terugkeer naar werk. Daarnaast adviseer je, in samenwerking met de specialisten in je klantteam, over (duurzame) inzetbaarheid en het voorkómen van verzuim.

In het kort

• Je voert zelfstandig evaluatiegesprekken met werknemers over het verzuim en de re-integratie terug naar werk. Je spreekt werknemers op onze locaties in de regio of werkt vanuit huis en voert gesprekken via beeldbellen of telefoon. Daarnaast stem je de re-integratie af met de werkgever.
• Op basis van de door jou verzamelde informatie en de adviezen van de bedrijfsarts kom jij tot een plan van aanpak en weet werkgever en werknemer hierin mee te nemen. Vanuit taakdelegatie werk je hierin intensief samen met de bedrijfsarts.
• Met duidelijke en concrete re-integratieadviezen begeleid je ook de werkgever in het re-integratieproces. Jij zorgt ervoor dat de werkgever weet welke inzetbaarheid hij kan verwachten en wat de volgende stap is.
• Je houdt de regie op de verzuimdossiers. Je bewaakt het tijdspad, adviseert tijdig vervolgstappen in te zetten en stemt af met andere betrokken partijen of specialisten waar nodig.
• Je adviseert de werkgever niet alleen op dossierniveau, maar ook op organisatieniveau. Jij gaat met werkgevers in gesprek over de verzuimcijfers en opvallende trends hierin. Je adviseert over het verzuimbeleid én mogelijkheden om verzuim te voorkomen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding, zoals een opleiding tot casemanager, casemanager taakdelegatie, praktijkondersteuner bedrijfsarts of arbeidsdeskundige.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Je beschikt over gedegen kennis van de sociale zekerheid en relevante wetgeving. Je houdt graag je kennis en vaardigheden up to date.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Naast een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een goede beheersing van de Engelse taal gewenst.
• Je bent integer en oplossingsgericht.
• In bezit van een rijbewijs en bereid te reizen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel afwisseling en veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een open, informele werksfeer.
• Hybride werken, waarbij je deels werkt vanuit huis, kantoor, spreeklocatie of bij de klant.
• Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, telefoon en laptop.
• Een gedegen inwerkprogramma waarbij je de gelegenheid krijgt om kennis te nemen van de vele facetten van het vakgebied en de verschillende sectoren.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de organisatie als via het volgen van aanvullende opleidingen.