TECHNISCH WERKVOORBEREIDER

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van het werk van onze vakmensen. Je zorgt voor de juiste materialen en doet het voorbereidende werk zodat onze vakmensen zonder oponthoud aan de slag kunnen. Naast het planmatige werken bestel je materiaal, huurt onderaannemers in en je bent alert op de kosten. Je rapporteert op effectieve wijze over de stand van zaken voor wat betreft je projecten. Je verzorgt de afhandeling en controle van de opleverbescheiden, evalueert de projecten en beheert het projectdossier. Daarnaast communiceert je met de opdrachtgever m.b.t. de voortgang en draagt zorg voor een planmatige aanpak. Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het calculeren, ondersteunen en voorbereiden van alle werkzaamheden rondom de (service)projecten. Daarnaast zie je toe op de veiligheid en maak je werkplekinspecties.

Wat vragen wij?

Een organisatietalent met een flinke dosis aan technische kennis en oog voor de belangen van opdrachtgevers en teamleden. Je kunt snel en adequaat handelen bij onverwachtse gebeurtenissen, je bent in staat snel technische problemen te analyseren en vervolgacties uit te stippelen. Je bent handig met Excel en ervaring met Syntess is een mooie plus. Als persoon beschik je over goede vaardigheden op het gebied van gestructureerd en planmatig werken. Voor wat betreft je communicatie ben je sterk, helder en klantvriendelijk.

Verder heb jij

• Relevante werkervaring in vergelijkbare rol in de klimaat techniek;
• Je bent technisch sterk onderlegd;
• Je bent erg nauwkeurig;
• Bij voorkeur kennis en ervaring met ons CRM systeem Syntess;
• Kennis en ervaring in de installatietechniek;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• een goed salaris;
• een jaarcontract voor 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
• bonusspaarregeling;
• prima pensioenregeling;
• volop ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.