Regisseur Verkeer en Mobiliteit

Wat ga je doen?

Als regisseur ben je verantwoordelijk voor het meerjarig programmeren van de verkeersprojecten en de financiële middelen die hiervoor nodig zijn. Jij bent verantwoordelijk voor de programmering, prioritering en werkverdeling van de inhoudelijk integrale agenda van het team. Dit stem je af met je collega’s Leefomgeving, Gebiedsontwikkeling, Planologie en Duurzaamheid.

Je bent vanuit verkeer betrokken bij de actualisatie van de omgevingsvisie, het opstellen van omgevingsprogramma’s en het vormgeven van het integraal projectenboek. Je vertaalt strategisch beleid naar de praktijk en omgekeerd. Je vertaalt in dat geval de maatschappelijke behoefte naar strategisch niveau. Je geeft vorm aan de opdrachten en werkprocessen met betrekking tot diverse onderwerpen op het gebied van verkeer en je implementeert dit binnen onze organisatie.

Hiernaast ben jij vraagbaak voor de collega’s binnen het team. Het team is in ontwikkeling. Waar nodig zorg je samen met de manager van de afdeling voor de coaching en begeleiding van het team. De Omgevingswet vraagt om een andere manier van werken. Samen met je collega’s geef je hier vorm aan en begeleid je het team hierin. Ook speel je een belangrijke rol bij het groeien van het team in ambtelijk vakmanschap.

Jouw taken op een rij:

• Je adviseert het management en bestuur;
• Je levert inhoudelijke en procesmatige ondersteuning in brede zin aan het team verkeer;
• Je zorgt voor de professionaliteit en positionering van het team verkeer;
• Je schrijft de projectopdrachten op het gebied van verkeer en brengt tussen de verschillende opdrachten een prioritering aan;
• Samen met de andere regisseur ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van het integraal projectenboek;

In de afdeling Leefomgeving houden we ons bezig met onder andere de inrichting van de leefomgeving en de kwaliteit hiervan. Hierdoor is en blijft Waddinxveen een fijne gemeente om in te leven en te werken. We hebben een beleidsteam, een beheerdersteam en een team verkeer. Met deze teams geven we integraal uitvoering aan de opgaven die we hebben. Bij ons zul je je al snel thuis voelen. We helpen elkaar graag en onze lijnen zijn kort. Jij krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En dat in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat vragen wij?

Onze Gouwe kracht is gewend om te opereren binnen een dynamische, politieke context en heeft een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een gemeente. Het overbruggen van tegengestelde belangen gaat jou dan ook goed af. Je denkt mee met collega’s en kan ook out of the box denken. Tegelijkertijd beschik je over overtuigingskracht en durf je ook een “nee” te verkopen.

• Minimaal vijf jaar werkervaring als regisseur of senior-adviseur mobiliteit en verkeer, of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met werken in zettingsgevoelige gebieden, waarbij specifieke gebiedskennis een pré is.
• Een actieve houding om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en je kennis voortdurend te actualiseren, die je ook deelt binnen de organisatie.
• Het vermogen om over de verschillende vakgebieden die betrekking hebben op verkeer heen te kijken en hoofd- en bijzaken effectief te scheiden.
• Flexibiliteit om snel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, tussen beleid en uitvoering, en tussen politiek en inwoners.

Wat bieden wij?

Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal €6.072 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.