Begeleider passend onderwijs

Wat ga je doen?

Vanwege de groei van onze school en deels ook ter vervanging in verband met een zwangerschapsverlof zijn wij zo spoedig mogelijk op zoek naar een begeleider passend onderwijs.

Als begeleider passend onderwijs ben je onderdeel van het ondersteuningsteam van het Coenecoop College. Het ondersteuningsteam is samen met de teamleiding en directie verantwoordelijk voor het vormgeven van passend onderwijs binnen de school. Elke begeleider passend onderwijs heeft zijn eigen onderwijsteam(s) waar hij/zij zijn taken uitvoert.

Samen met jouw mede-begeleiders passend onderwijs, zorg je voor een goede uitvoering van het ondersteuningsbeleid binnen de verschillende teams. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kan deze laten aansluiten bij de behoeften van de docenten, mentoren en de leerlingen. Je denkt mee met de basisondersteuning die het Coenecoop College aan alle leerlingen biedt.  Hiernaast ben je samen met de afdelingsleider verantwoordelijk voor een goede screening van nieuwe leerlingen en breng je de ondersteuningsbehoeften in kaart. 

Binnen de extra ondersteuning zal de ondersteuningsbehoefte van de individuele leerling meer centraal komen te staan. Je brengt deze goed in kaart en schrijft een onderwijsperspectiefplan (OPP). Eventueel voer je een kort- of langdurige interventie buiten de klas uit.

Wat vragen wij?

• vaardig in het analyseren van problemen en het zoeken naar passende en creatieve oplossingen;
• vaardig in het (ongevraagd) adviseren van de teamleiding, onderwijzend en ondersteunend personeel en ouders/opvoeders;
• de omgang met leerlingen met speciale ondersteuningsbehoeften en hun ouders;
• het samenwerken met collega’s en uiteenlopende disciplines; 
• het hanteren van de gebruikelijke software applicaties; 
• uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.  

Wat bieden wij?

• een regulier contract voor 0,4 tot 0,5 fte en een tijdelijk vervangingscontract vanwege een zwangerschapsverlof voor 0,4 tot 0,5 fte;
• scholings- en doorgroeimogelijkheden;
• goede arbeidsvoorwaarden: alle schoolvakanties vrij, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding, een telefoonvergoeding en je krijgt van ons een laptop.
• toegang tot onze HuisAcademie: ons platform voor trainingen die het professioneel leren van onze medewerkers stimuleert en inspireert. Ook hebben we aandacht voor mentale veerkracht met behulp van The Mental Move;
• een tijdelijke aanstelling voor 0,4 – 0,6 FTE die uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• de inschaling is afhankelijk van ervaring en maximaal in schaal 9 conform cao VO;
• een uitkering in oktober van € 302,50 bruto (bij een fulltime dienstverband);
• in verband met de cao-vernieuwingen worden de salarissen per 1 januari 2025 structureel verhoogd met 4,9%.