Recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) tonen aan dat het werkloosheidspercentage in Waddinxveen voor het eerst sinds 2020 is gestegen, van 2,9 naar 3,0 procent. Hoewel deze stijging relatief klein lijkt, roept het belangrijke vragen op voor zowel werkzoekenden als bedrijven in de regio. Wat betekenen deze veranderingen voor de arbeidsmarkt in Waddinxveen en hoe kunnen zowel werkzoekenden als werkgevers hierop inspelen?
Positie van Waddinxveen ten opzichte van vergelijkbare gemeenten
Waddinxveen presteert relatief goed in vergelijking met andere gemeenten in de regio. Het werkloosheidspercentage in Waddinxveen ligt lager dan in de meeste van de vijftien vergelijkbare gemeenten. In zeven van deze gemeenten is het werkloosheidspercentage vergelijkbaar, en in acht gemeenten ligt de werkloosheid zelfs hoger dan in Waddinxveen.
Toename van werkloosheid onder laagopgeleiden en jongeren
De werkloosheid is vooral gestegen onder laagopgeleiden, waar het percentage werkloosheid is gestegen van 4,8 naar 5,4 procent. De meeste werklozen bevinden zich echter onder de inwoners tot 25 jaar, waar maar liefst 7,4 procent van deze groep zonder werk zit. Dit wijst op een toenemende uitdaging voor jongere werkzoekenden om een vaste plek op de arbeidsmarkt te vinden.
Hoe kunnen werkzoekenden profiteren van Waddinxveen Werkt?
Als werkzoekende in Waddinxveen zijn er volop kansen in de regio. Ga naar (LINK) het overzicht van vacatures van lokale bedrijven. Zo is het voor werkzoekende in Waddinxveen gemakkelijker maakt om een baan te vinden. Of je nu een startende werkzoekende bent of iemand die opzoek is naar een nieuwe uitdaging, Waddinxveen Werkt biedt voor ieder wat wils.
Wat betekent dit voor werkgevers in Waddinxveen?
Voor werkgevers in Waddinxveen betekent de stijging van de werkloosheid onder bepaalde groepen dat het misschien lastiger wordt om de juiste medewerkers te vinden. De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om creatieve oplossingen voor werving en behoud van personeel. Bedrijven kunnen gebruik maken van Waddinxveen Werkt om lokaal talent aan te trekken en de juiste mensen te vinden voor openstaande vacatures.
Werkgevers die zich richten op de lange termijn, investeren in het behouden van hun medewerkers door loopbaanontwikkeling, goede werkomstandigheden en het bieden van groeimogelijkheden. Dit kan helpen om de werkloosheid onder jongeren en laagopgeleiden te verlagen, door hen niet alleen werk aan te bieden, maar ook door hen te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele groei.
Op zoek naar een baan in Waddinxveen? Ga naar https://www.uwstadwerkt.nl/waddinxveen/vacatures. Of wil je jouw bedrijf of vacature aanmelden? Ga dan naar https://www.uwstadwerkt.nl/waddinxveen/voor-werkgevers.