Business Controller

Wat ga je doen?

Je zal voor de business, die hard aan het groeien en veranderen is, als sparringpartner gaan optreden. Avit is een Nederlandse organisatie die Internationaal opereert, dus er liggen veel uitdagingen die aangepakt kunnen worden! Hierbij rapporteer je aan de Finance Director en zal je veelvuldig ook rechtstreeks contact hebben met de directie en CFO van de groep waar Avit deel van uitmaakt.

Een greep uit je takenpakket:

• De KPI’s doorvertalen naar de Business en het ontwikkelen van een KPI-dashboard;
• Budgetten en rolling forecast opstellen en monitoren in samenwerking met de business partners;
• Samenwerken met de andere controllers; betrokken bij de projectadministratie en de maandelijkse afsluitingen;
• Het uitvoeren van analyses op de maandcijfers en het signaleren van o.a. trends;
• Het proactief initiëren en bijdragen in procesoptimalisatie;
• Signaleren van ontwikkelingen binnen eigen vakgebied door bijvoorbeeld externe marktanalyse

Wat vragen wij?

Je vindt het heerlijk om analyses en rapporten op te stellen en toe te lichten. Je gevraagd én ongevraagde advies geef je zonder te aarzelen. Dit advies weet je op een constructieve manier te vormen zodat er uiteindelijk effectief iets mee kan gebeuren. Je weet als geen ander om te gaan met complexe vraagstukken en je oplossingsgerichtheid komt hier zeker ook van pas. Maar je blijft ten alle tijden kritisch en laat geen mogelijkheid buiten beschouwing. Daarnaast werk je graag samen met meerdere stakeholders, de business partners van Avit Group en je directe Finance collega’s, samen.

Ook:

• Een afgeronde WO / HBO+ opleiding in de richting van Finance & Control;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis en ervaring van de Financiële kant van de IT-branche is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Wat bieden wij?

Als vooruitstrevend koploper binnen onze branche staat het ontplooien van de talenten van onze medewerkers voorop. Hierbij is collegialiteit en een gezellige werksfeer uiterst belangrijk. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en rijken je de kansen aan om jezelf en de organisatie te blijven ontwikkelen.

Daarnaast:

• Marktconform salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen (w/o opleiding)
• Thuiswerken in overleg
• Lunchvoorziening op kantoor;
• Sociale en sportieve evenementen samen met je collega’s