Accountmanager

Wat ga je doen?

Bij Excellence AG hechten we veel waarde aan het potentieel van onze medewerkers en zijn we bereid om te investeren in hun groei en ontwikkeling. We begrijpen dat ervaring niet altijd een bepalende factor is voor succes in een functie, vooral bij een rol als Accountmanager.

Als je geen ervaring hebt als Accountmanager, maak je geen zorgen. Bij Excellence AG bieden we trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je te helpen leren en groeien in je rol. We hebben interne programma's en mentorship-programma's die je de nodige kennis en vaardigheden kunnen bijbrengen om succesvol te zijn als Accountmanager.

Je komt terecht in een jong en dynamisch team die van hard werken, maar ook gezelligheid houdt. Daag jij ons uit voor een potje tafeltennis?

Jouw dagelijkse uitdagingen:

• Onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten in de IT-sector.
• Begrijpen van de specifieke personeelsbehoeften en bedrijfsdoelstellingen van klanten.
• Regelmatig communiceren met klanten om de tevredenheid te meten en eventuele problemen op te lossen.
• Actief zoeken naar nieuwe zakelijke kansen binnen de IT-detacheringsmarkt.
• Identificeren van potentiële klanten en het benaderen van hen om de diensten van het bedrijf te presenteren.
• Deelnemen aan netwerkevenementen en conferenties om de zichtbaarheid van het bedrijf te vergroten.
• Samenwerken met de interne recruitmentafdeling om geschikte IT-professionals te identificeren en aan te trekken.
• Voeren van gesprekken met kandidaten om hun technische vaardigheden, ervaring en persoonlijke fit met klanten te beoordelen.
• Coördineren van het gehele detacheringsproces, vanaf het eerste klantcontact tot aan de plaatsing van de professional.
• Zorgen voor een soepele afstemming tussen klantvereisten en beschikbare IT-professionals.
• Onderhandelen over contractvoorwaarden, tarieven en andere overeenkomsten met zowel klanten als professionals.
• Zorgen voor naleving van contractuele verplichtingen en het beheren van eventuele wijzigingen in overeenkomsten.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in de IT-detacheringsmarkt.
• Inzicht hebben in de vraag naar specifieke IT-vaardigheden en deze informatie gebruiken bij het benaderen van nieuwe klanten.
• Bijhouden van nauwkeurige gegevens met betrekking tot klantinteracties, wervingsactiviteiten en plaatsingen.
• Periodieke rapportage aan het management over de prestaties en vooruitzichten.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau.
• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Inzicht in de technische vaardigheden en competenties die nodig zijn voor verschillende IT-functies.
• Resultaatgerichtheid en een proactieve houding.

Wat bieden wij?

• Groei: We helpen je persoonlijk en professioneel verder te groeien door middel van coaching, mentoring, opleidingen en workshops.
• Evenwicht tussen werk en privé: Bij ons is jouw leven in balans, met flexibele werktijden en regionale projecten.
• Excellence Community: Wij hebben zeer regelmatig contact met onze IT-specialisten, organiseren herhaaldelijk bijeenkomsten, borrels, barbecues en sportactiviteiten.
• Variatie: Jouw projecten zijn toekomstgericht en inspirerend, we bieden jou een verscheidenheid aan projecten in een groot aantal branches.
• Diversiteit: Wij zijn een multiculturele onderneming. Wij zijn ervan overtuigd dat veelzijdigheid en diversiteit onze wereld verrijken.
• Impact: Jouw werk maakt echt een verschil in de wereld en levert een echte meerwaarde op