Kwaliteitsverpleegkundige (Hof van Batenstein)

Wat ga je doen?

Als Kwaliteitsverpleegkundige speel je een essentiële rol in het waarborgen en verbeteren van de zorgkwaliteit binnen de locatie. Met jouw deskundigheid en toewijding draag je bij aan het creëren van een veilige en hoogwaardige zorgomgeving voor de bewoners. Je taken omvatten:

• Kwaliteit beheren: je bevordert de kwaliteit van de zorg en processen en toetst of medewerkers volgens de protocollen werken.
• Beleid ontwikkelen: je neemt deel aan werkgroepen om nieuw beleid te formuleren en implementeert dit vervolgens op de werkvloer.
• Teamondersteuning: je ondersteunt, traint en begeleidt collega’s bij het toepassen van kwaliteitsprincipes en -technieken.
• Samenwerken: je werkt mee op verschillende afdelingen en ziet mogelijkheden voor verbetering.
• Afstemmen: je overlegt met andere kwaliteitsverpleegkundigen op andere zorglocaties om beste praktijken te delen en af te stemmen.
• Ontwikkeling: je leidt verbeterprojecten om de kwaliteit van leven van bewoners te verhogen en denkt actief mee over deskundigheidsbevordering en zorgverbetering. 

Wat vragen wij?

• Een groot hart voor de zorg en speciaal voor ouderen.
• Je hebt een HBO Verpleegkunde diploma of een MBO Verpleegkunde met aanvullende specialisatie (of bereidheid deze te volgen) en bent BIG gecertificeerd.
• Ervaring met de doelgroep is een pré, maar zeker geen vereiste.
• Je bent gepassioneerd over het verbeteren van zorg en hebt ervaring met kwaliteitsbeoordeling.
• Je hebt een scherp oog voor detail en kunt problemen goed analyseren en oplossen.
• Je kunt effectief communiceren en samenwerken met diverse teams en stakeholders.
• Je vindt het leuk om collega’s te motiveren en coachen.
• Geen dag is hetzelfde; je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden.
• Je staat open om van anderen te leren en jouw kennis te delen.
• Je durft traditionele patronen los te laten en hét anders te doen.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Maar maak je geen zorgen, want wij helpen je bij het aanvragen. 

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris van minimaal €3.088,94maximaal €4.480,21 op basis van 36 uur; (FWG50) volgens de cao VVT.
• Een contract voor 24-32 uur;
• Een vaste aanstelling, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kunt bouwen;
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering: je krijgt 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering van je bruto jaarsalaris.
• Ruim verlof: geniet van 237,4 verlofuren per kalenderjaar bij een 36-urige werkweek, verdeeld over wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke verlofuren.
• Vergoedingen: een tegemoetkoming in reiskosten en een onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT.
• Uitstekende secundaire voorwaarden: een top pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen.
• Fijne werksfeer: samenwerken met fijne collega’s in een goede, informele sfeer.