Senior Business Analist

Wat ga je doen?

Als Senior Business Analist ben jij dé schakel tussen de bedrijfsprocessen en IT-oplossingen. Je analyseert de processen binnen onze organisatie grondig en signaleert knelpunten die je vervolgens vertaalt naar IT-oplossingen die perfect aansluiten op onze strategische doelen. Je werkt nauw samen met zowel business stakeholders als IT-teams en vertaalt de wensen van de organisatie naar epics, features en user stories.

Je gebruikt analysemethoden zoals BPMN om processen helder in kaart te brengen en legt deze vast met tools zoals Visio. Samen met productmanagement, ontwikkelteams en operationele stakeholders zorg je ervoor dat de IT-oplossingen optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie. Ook stel je business cases op voor nieuwe projecten, waarbij je steeds de balans bewaakt tussen kosten en toegevoegde waarde.

Het opstellen van gedetailleerde documentatie, van procesflows tot user stories en epics, behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Jij zorgt ervoor dat iedereen precies weet wat er moet gebeuren. Door acceptatiecriteria te definiëren, waarborg je de kwaliteit van de oplossingen en zorg je dat alles voldoet aan de gestelde eisen. Gedurende het gehele ontwikkelproces speel je een actieve rol in Agile teams en houd je de voortgang scherp in de gaten.

Wat vragen wij?

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Informatica.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist, bij voorkeur in een Agile werkomgeving.
• Ervaring met het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen, bij voorkeur met BPMN en Visio.
• Uitgebreide ervaring in het opstellen van epics, features en user stories, en het samenwerken met ontwikkelteams.
• Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van business cases.
• Je bent communicatief sterk, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Ervaring met het werken in een dynamische omgeving waarin je meerdere projecten tegelijkertijd beheert.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van € 4.183 en € 7.258,- volgens de cao Kinderopvang schaal 11-13 o.b.v. een 36-urige werkweek
• Alle voorwaarden van de CAO kinderopvang, waaronder een eindejaar bonus van 4%;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van €0,23 cent per gereden kilometer;
• 26 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, dat komt neer op bijna 6 weken
• Digitale middelen, zodat je zowel thuis als op kantoor goed kunt werken;
• Een fijne, informele werksfeer, jouw collega's staan voor je klaar en er wordt veel gelachen;
• Afwisseling en ruimte voor jouw inbreng, visie en ideeën en volop ontwikkelingsmogelijkheden, neem zeker een kijkje op onze eigen Partou Academie;
• Veel vrijheid, flexibele tijden, hybride werken;
• Heb je zelf kinderen? Dan heb je na je proeftijd ook nog eens recht op korting op de kinderopvang bij Partou.