Medewerker Facilitaire Servicedesk

Wat ga je doen?

Als Medewerker Facilitaire Servicedesk ben jij het centrale aanspreekpunt voor locatiemanagers en leveranciers. Je zorgt ervoor dat facilitaire processen soepel verlopen door vragen en verzoeken van de locaties om te zetten in duidelijke opdrachten voor leveranciers. Jij stelt prioriteiten en geeft direct advies wanneer mogelijk. Je ontvangt meldingen via e-mail, telefoon en Archibus (ons facilitair meldsysteem), en zorgt ervoor dat alles snel en efficiënt wordt opgepakt.

Je beheert een generieke dienst en ondersteunt collega’s in verschillende werkgebieden, zoals schoonmaak, wagenpark, witgoed, webshops, buitenvoorzieningen, E&W-installaties, nutsvoorzieningen, klussen en (brand)veiligheid. Daarnaast beoordeel je offertes op prijs en kwaliteit, controleer je facturen en bewaak je de contracten en afspraken met leveranciers en managers.

Wij zoeken een enthousiaste collega die niet alleen goed in ons team past, maar ook actief bijdraagt aan de verbetering van onze processen. Bij ons krijg je volop ruimte om met nieuwe ideeën te komen en veranderingen door te voeren. Dankzij de dynamiek van onze organisatie biedt deze functie elke dag nieuwe uitdagingen, zodat geen dag hetzelfde is. Van het beheer van facilitaire diensten tot het oplossen van complexe vraagstukken, je krijgt de kans om je te ontwikkelen en je te profileren in alle facetten van het facilitaire werkveld.

Wat vragen wij?

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting facility management).
• Je hebt ervaring met en kennis van techniek en/of facilitair management (dit is een pré).
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met FMIS of vergelijkbare systemen.
• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een open, positieve instelling.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en accuraat, en je bent communicatief sterk.
• Je beschikt over veel energie en hebt zin om dingen aan te pakken. Bij ons krijg je de ruimte om dat te doen!

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 24-36 uur per week
• Een bruto maandsalaris conform CAO Kinderopvang schaal 7, wat neerkomt op een salaris tussen € 2.917 en € 3.895 o.b.v. een 36-urige werkweek
• Alle voorwaarden volgens de CAO kinderopvang, inclusief een eindejaarbonus van 4%
• 26 vakantie dagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken
• Digitale uitrusting voor efficiënt werken, zowel thuis als op kantoor
• Aantrekkelijke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Diverse (online) trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang én recht op korting op kinderopvang bij Partou