Category & Content Engineer

Eriks

Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Eriks is op zoek naar een Category & Content Engineer

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

In onze business unit Precision Motion Control zijn we in Schoonhoven op zoek naar een Category & Content Engineer die een sleutelrol wilt spelen in het optimaliseren van onze product data en de motor zijn achter een vloeiende inkoopervaring.

Als Category & Content Engineer ben je de architect van onze productdata, waardoor onze producten snel en gemakkelijk te vinden zijn in onze systemen en inkoopprocessen soepel verlopen. Je brengt structuur aan in ons lokale product dataplan, en zorgt voor naadloze samenwerking tussen leveranciers, productmanagement, inkoop, pricing en Master Data Management.

Je taken omvatten onder meer het up-to-date houden van productinformatie, het coördineren van nieuwe artikelcreatie en het verrijken van onze webshopcontent. Met jouw analytische vaardigheden draai je periodiek datacontroles om de kwaliteit van onze gegevens te waarborgen en voorzie je de Business Unit Tools, Maintenance & Safety van waardevolle inzichten om onze productdata verder te verbeteren.

Wat vragen wij?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met een soortgelijke functie;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Detailgerichtheid en accuraat kunnen werken;
  • Analytisch en kennis en ervaring met het werken met Excel, PowerBI en/of andere databaseapplicaties;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ondernemende, overtuigende en vasthoudende instelling.

Wat bieden wij?

De medewerkers van ERIKS zijn ons grootste kapitaal. Zij leggen jaar in, jaar uit de basis voor het succes van ons bedrijf. Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de industrie.
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
  • een winstdelingsregeling van maximaal 18%;
  • een goede pensioensregeling;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding;
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Wij snappen dat er dan werk is alleen, daarom vinden wij een gezonde werk- en privé balans belangrijk!