Gemeente Krimpenerwaard
Gemeente Krimpenerwaard is op zoek naar een Juridisch Regisseur Grondzakenbeleid!
Beleidsontwikkeling en -advies: Jij stuurt het grondzakenbeleid en biedt strategisch advies aan het bestuur. Jij zorgt ervoor dat het beleid van de gemeente toekomstbestendig en goed uitvoerbaar is.
Juridische vraagstukken: Jij behandelt complexe juridische zaken zoals verjaringskwesties, erfpacht, opstalrechten, pacht en erfdienstbaarheden. Je hebt een scherp oog voor detail en weet juridische vraagstukken snel om te zetten in concrete acties.
Leidinggeven: Jij leidt het team grondzaken en werkt nauw samen met de adviseur en administratief medewerker grondzaken. Samen zorgen jullie voor een goed beheer van de gemeentelijke grondportefeuille.
Samenwerken en netwerken: Je werkt met verschillende interne en externe partijen, van collega’s tot externe adviseurs en belanghebbenden. Je bent hét aanspreekpunt voor alle vragen omtrent gemeentelijke gronden en vastgoed.
Juridische achtergrond: Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht (of vergelijkbaar) en ruime ervaring in het vakgebied, met een specifieke focus op grondzaken en verjaringskwesties.
Analytisch en praktisch: Je kunt juridische vraagstukken snel doorgronden en omzetten in actie. Daarbij werk je pragmatisch, en weet je de juiste oplossing te vinden, zelfs bij complexe zaken.
Communicatief sterk: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Jij weet ingewikkelde zaken begrijpelijk over te brengen, zowel binnen als buiten de organisatie.
Politiek sensitief: Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet je standpunten zorgvuldig te verwoorden.
Leidinggevende capaciteiten: Je kunt het team effectief aansteken en begeleiden in hun werkzaamheden. Daarbij heb je oog voor de individuele kwaliteiten van je collega's en creëer je een prettige werksfeer.
Flexibiliteit en vrijheid: Jij hebt de ruimte om je werk in te delen op een manier die het beste bij jou en het team past. Of je nu op kantoor werkt of deels thuis, wij zorgen voor de juiste balans.
Salaris en extra's: Afhankelijk van jouw ervaring bieden we een salaris tot € 6.072,- bruto per maand (functieschaal 11). Bovendien ontvang je een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, en uiteraard een laptop en telefoon van de zaak.
Individueel Keuze Budget (IKB): Je ontvangt maandelijks 17,05% van je bruto salaris als IKB. Dit kun je gebruiken voor extra verlof, een opleiding, of uit laten betalen.
Ontwikkeling en groei: We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We bieden een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden die jou verder helpen in je carrière.
Gezellige werksfeer: Bij de gemeente Krimpenerwaard hechten we veel waarde aan een goede werkcultuur. We hebben een informele sfeer, waarin teamwork, plezier en de balans tussen werk en privé centraal staan. We organiseren regelmatig events om elkaar beter te leren kennen en samen te groeien.
Aandacht voor het individu: Het team is jong, dynamisch en staat open voor vernieuwing. We geloven in de kracht van individuele talenten en zorgen ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt.