Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Wat ga je doen?

Als teammanager VTH geef je leiding aan één van onze (beleids)uitvoerende teams en neem je een inspirerende, coachende rol aan richting medewerkers en bestuurders. Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis begrijp je de kern van het werkveld en kan je richting geven, ook als een oplossing niet direct voorhanden is. Je weet wat er in het team speelt, zowel qua inhoud als proces, en helpt waar nodig de juiste aanpak te bepalen. Jij bent de buffer tussen het bestuur en het team, politiek sensitief en in staat om strategische en maatschappelijke belangen met elkaar in balans te brengen. Daarbij durf je beslissingen te nemen en ben je een vaste factor die relaties opbouwt en bestendigheid biedt.

Als teammanager VTH ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team en stuur je op proces, resultaat en wendbaarheid. Je ondersteunt en coacht je team door heldere kaders te bieden, waarbij je ook de ruimte geeft om eigen keuzes te maken. Het team kan op je rekenen voor begeleiding en duidelijke richting, zeker bij complexe vraagstukken. Je bent een vaste aanwezigheid op kantoor en een zichtbare en laagdrempelige leider die efficiënt werkt en in staat is om knopen door te hakken.

Daarnaast:

• Bouw je relaties op binnen het team, besteed je aandacht aan mensen en zorg je voor een goede verbinding met de omgeving, de klant, het bestuur en collega’s;
• Ben je regelmatig aanwezig bij raadsbijeenkomsten en het college om op de hoogte te blijven;
• Ben je zichtbaar bij gesprekspartners in de regio en bij maatschappelijke partners;
• Neem je het team mee in het vertalen van organisatiebrede doelen;
• Monitor je processen en verbeter je deze op basis van inzichten;
• Draag je verantwoordelijkheid voor de budgetten van het team en speel je een actieve rol in de P&C-cyclus.

Wat vragen wij?

Je bent een leider met een laagdrempelige en vrolijke uitstraling, die vanuit een stevige vakinhoudelijke basis het team inspireert. Je kunt efficiënt communiceren, weet prioriteiten te stellen en bent in staat om mensen vanuit vertrouwen te coachen. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en weet precies hoe je verwachtingen duidelijk maakt en grenzen stelt. Je hebt de vaardigheid om door mensen heen te kijken, begrijpt wat er nodig is en geeft richting.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau;
• Ben je bekend met het werkterrein van VTH en heb je affiniteit met de inhoud en processen;
• Beschik je over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager binnen een overheidsinstelling.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (functieschaal 12) bij een 36-urige werkweek;
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB)(link is extern). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega’s;
• Vertrouwen.