Loopbaanadviseur

Wat ga je doen?

Als loopbaanadviseur bij ValentineZ begeleid je werknemers tijdens een loopbaantraject of 2e spoortraject. Je coacht mensen actief in hun zoektocht naar een duurzame functie. Je biedt begeleiding bij het opstellen van cv, LinkedIn-profiel, het schrijven van sollicitatiebrieven, het voorbereiden van sollicitatiegesprekken en het vinden van geschikte vacatures.

Met jouw kennis en kunde vergroot je de kansen van kandidaten op de arbeidsmarkt aanzienlijk. Uiteraard zorg je ervoor dat het proces altijd voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Je houdt de voortgang nauwkeurig bij en stelt diverse rapportages en verslagen op om de betrokkenen op de hoogte te houden van de ontwikkelingen.

Je bewaakt de voortgang van de trajecten en rapporteert volgens de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) aan opdrachtgevers. Je bent ondernemend en in staat je eigen agenda te bepalen. Daarnaast bouw en onderhoud je langdurige relaties, zowel met opdrachtgevers als binnen de regionale arbeidsmarkt.

Wat vragen wij?

Jij bent een sociale en inspirerende professional die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Jij luistert graag, vraagt goed door en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je hebt een nieuwsgierige houding en verdiept je graag in anderen. Je bent in staat een brede doelgroep te coachen. Het begeleiden van mensen met verschillende niveaus, achtergronden en denkwijzen geeft jou energie. Al deze vaardigheden stellen je in staat het beste uit anderen én jezelf te halen.

Daarnaast ben jij creatief en oplossingsgericht, ook hiermee help je mensen vooruit. Je bouwt snel relaties op, met zowel kandidaten als werkgevers. Je werkt nauwkeurig en blijft altijd doelgericht. Met jouw scherpe analytische blik lukt het je om situaties te doorgronden en overzicht te behouden. Je beschikt over goede schrijfvaardigheden en hebt ervaring met het opstellen van rapportages of bent bereid het eigen te maken.

Jouw sterke punten:

• Een afgeronde (relevante) HBO-opleiding of aantoonbaar denkniveau.
• Je hebt ervaring als loopbaanadviseur, casemanager, recruiter of binnen de HR.
• Je hebt ten minste basiskennis van de Wet Verbetering Poortwachter (WvP).
• Je beheerst de Nederlandse (en Engelse) taal in woord en schrift.
• Je beschikt over goede analytische, didactische en advies vaardigheden.
• Je vindt het leuk rapportages te schrijven en administratieve taken te verrichten.
• Je hebt het talent om goed te plannen en te organiseren.
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring met coaching.
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring met jobhunten.
• Je hebt de drive om bedrijven zelfstandig te benaderen voor vacatures en plaatsingsmogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, maatschappelijke functie binnen een team van enthousiaste collega’s.
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen en een open werksfeer.
• De mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur per week).
• De mogelijkheid tot hybride werken (deels vanaf kantoor, deels vanuit huis).
• Een marktconform salaris, minimaal €2800,- tot €4470,- (schaal 8). Met een maximale uitloop tot €4881,- (schaal 9) op basis van 40 uur per week en bij bewezen ervaring.
• Ontwikkelbonus en prestatiebonus.
• Een persoonlijk budget, in te zetten voor jouw professionele ontwikkeling.
• Vakantietoeslag van 8%.
• 30 Vakantiedagen (op basis van een contract van 40 uur).
• Maandelijkse bijdrage aan je sportabonnement.
• Vergoeding voor thuiswerken.
• Goede reiskostenvergoeding.
• Fietsplan.