Adviseur brandveiligheid & facility

Wat ga je doen?

Als Adviseur brandveiligheid & facility speel je een cruciale rol in het waarborgen van brandveiligheid, het beheren van ons facility management informatie systeem (Facilitor) en het stroomlijnen van rapportageprocessen. Je werkt nauw samen met diverse teams binnen onze organisatie en bent dé expert op het gebied van brandveiligheid.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een heldere visie op brandveiligheid, het opzetten en beheren van controlemechanismen om naleving van brandveiligheidsvoorschriften te waarborgen, en het vormgeven van een strategische visie voor ons FMIS. Je implementeert deze visie volgens vastgestelde standaarden en richtlijnen, en je zorgt voor de opzet van rapportagestructuren en -processen. Door voortdurende afstemming met jouw stakeholders zorg je ervoor dat systemen optimaal functioneren. Je beheert plattegronden, coördineert brandveiligheidsmeldingen en levert input voor investeringsbeslissingen en relevante business cases.

Wat vragen wij?

• Aantoonbaar functionerend op Hbo-niveau;
• Bekend met relevante weten regelgeving op het gebied van brandveiligheid en facility management;
• Een open persoonlijkheid met de vaardigheid om contact te kunnen maken op diverse niveaus;
• In staat om zelfstandig te werken, toon je eigenaarschap en kan je tegelijkertijd effectief samenwerken in multidisciplinaire teams;
• Kritisch, een doorzetter, nauwkeurig en innovatief;
• In het bezit van een rijbewijs;
• Comfortabel in het Engels.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk).
• Een salaris conform CAO kinderopvang, schaal 8 of schaal 9 (max. € 4.220 of max. € 4.635) op basis van 36 uur). We belonen je graag voor het talent wat jij meebrengt;
• Een centraal gelegen werkplek in Nieuwegein met moderne faciliteiten (en reiskostenvergoeding) en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken (met thuiswerkvergoeding);
• Een opleidingsbudget van €1500 en de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen via ons eigen e-learningplatform;
• 3% eindejaarsuitkering;
• 210 vakantie uren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek);
• 12% korting en voorrang op onze kinderopvang;
• Een collectieve zorgverzekering;
• Goede koffie en een overheerlijke lunch van de Buurtboer;
• Een vooruitstrevende organisatie vol innovatie. Wij investeren graag in jouw persoonlijke groei, want wij geloven in jou!