Senior ICT system engineer

Wat ga je doen?

Als senior ICT system engineer ben je verantwoordelijk voor het projectmatig verbeteren en onderhouden van alle ICT gerelateerde aspecten binnen een uitdagende omgeving. Hierbij heb je een coachende taak naar de rest van het ICT team en neem je zelf verantwoordelijkheid voor de implementaties en configuraties. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de beveiliging, stabiliteit en prestaties van onze systemen. Je werkt binnen ons Nederlandse team om te zorgen voor een naadloze IT-omgeving.

Als onderdeel van het team heb je de mogelijkheid om te werken aan nieuwe wensen vanuit de operatie en het implementeren van nieuwe technologieën. De huidige infrastructuur bestaat uit MDM (Microsoft Intune en Jamf), MS SharePoint, Unifi WAN, Cisco Meraki, MS Azure Active Directory, Office 365 Suite, Rubrik Backup en Endpoint Detection and Response (EDR).

In deze digitale wereld is het belangrijk om samen met het team het naleven van de beveiliging en de beveiligingsnormen te waarborgen. Jij bent scherp, secuur en wordt enthousiast van 'trouble shooten' en het oplossen van technische incidenten.

Babilou Family Nederland is onderdeel van Babilou Family, wereldwijd dé snelst groeiende kinderopvangorganisatie met locaties in 12 landen. Hier in Nederland kun je ons kennen van de labels BLOS kinderopvang, BijdeHandjes christelijke kinderopvang, Zein International Childcare en Zonnekinderen kinderopvang.

Wat vragen wij?

• Werkzaam op HBO werken denkniveau en bekend op het gebied van ICT/automatisering
• Goed in projectmatig werken
• Bekend met compliance en security
• Bekend met Microsoft producten (Cloud only)
• Bekend met netwerkarchitectuur
• Communicatief vaardig
• Het type: "get the job done”
• Een teamspeler met een passie voor technologie en beveiliging;
• Vloeiend in Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk) en goed in Engels

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en bepalende rol in een groeiende organisatie;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband voor 36 uur per week;
• Een salaris conform CAO kinderopvang, schaal 10 11. Salarisschaal 10 varieert tussen €3.743 en €5.091 en salarisschaal 11 varieert tussen €4.121 en €5.708 o.b.v. 36 uur. Je wordt ingeschaald afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen;
• 210 vakantie uren (o.b.v. 36 uur);
• Naast het gebruikelijke vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 3%;
• 12% korting en voorrang op onze kinderopvang;
• Een collectieve zorgverzekering;
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om af en toe op afstand te werken (met thuiswerkvergoeding);
• Een positieve en ondersteunende werkcultuur;
• Goede koffie en een overheerlijke lunch van de Buurtboer.