Teamleider Zorgwinkel

Medicura B.V.

Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Medicura B.V. is op zoek naar een Teamleider Zorgwinkel

  • Fulltime
  • MBO, HBO

Wat ga je doen?

Motiveren, coachen en écht stappen zetten. Daar blink jij in uit. Jij krijgt energie van enthousiaste mensen om je heen. Jij wilt er zijn voor een team dat zich elke dag inzet voor andere mensen. Jij zoekt een baan met betekenis.

Als Teamleider Zorgwinkels sta je aan het roer van ons verkoopteam in Zorgwinkel Utrecht en Nieuwegein en in de toekomst misschien van meer zorgwinkels. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich thuis voelt binnen het team en hebt oog voor ieders kwaliteiten. Zo kan iedereen zich optimaal inzetten voor een fijn thuis voor onze klant.

Jij weet hoe je een goede planning maakt, je brengt structuur aan, streeft naar efficiëntie en laat processen soepel verlopen. Je weet de regels van de zorgverzekeraar eigen te maken en coacht je team om deze regels na te streven. Je vindt het zelf ook niet erg om af en toe bij te springen in de winkel. Jouw team begrijpt hun taken en voelt zich welkom en waardevol. Met jouw persoonlijke aanpak voer je regelmatig gesprekken om open communicatie te bevorderen.

Je hebt de drive om de bedrijfsstrategie te vertalen naar concrete doelen voor jouw afdeling. En wanneer deze doelen bereikt worden, sta je hier natuurlijk even bij stil. Want jij weet dat het vieren van successen de teamspirit vergroot en zorgt voor een gevoel van trots en motivatie binnen het team. Het zien groeien van jouw team, daar haal jij jouw voldoening uit!

Je bent niet alleen; jouw twee collega teamleiders en de Commercieel Manager zijn jouw sparringpartners. Samen zorgen jullie voor verbinding en samenwerking tussen de winkels en andere afdelingen. Want ook jij gelooft in de kracht van samenwerking.

Kortom, als Teamleider Zorgwinkels bij Medicura balanceer je tussen structuur en strategie, tussen kennis en coaching. Jij stimuleert groei en ontwikkeling, niet alleen bij je team, maar ook bij jezelf in deze dynamische rol.

Wat vragen wij?

  • Je MBO+ of HBO werk- en denkniveau hebt en leidinggevende en coachende capaciteiten;
  • Je affiniteit hebt met de zorgbranche en ervaring hebt met leidinggeven en werken in een winkel. Heb je kennis over medische hulpmiddelen? Dan heb je een streepje voor;
  • Jij graag 32 tot 40 uur wilt werken en het geen probleem vindt om soms op zaterdag te werken;
  • Je het geen probleem vindt wat meer onderweg te zijn voor je werk. Je werkt namelijk op verschillende locaties, zoals de zorgwinkels in Utrecht/Nieuwegein, op ons hoofdkantoor in Nederweert (Limburg) of je werkt vanuit thuis.
  • Je ervaring hebt met het werken in ERP-systemen, bij voorkeur Navision;
  • Jij je de regels van zorgverzekeraars snel eigen kunt maken en jouw team hierin meeneemt;
  • Jij jouw commercieel talent met jouw empathisch vermogen weet te combineren;

Wat bieden wij?

Jij werkt het liefst in een klein team dat elkaar kent en helpt. En dat alles in een professionele, maar persoonlijke sfeer. Je krijgt de zelfstandigheid en de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten, natuurlijk met de passende begeleiding vanuit jouw leidinggevende. Zo creëer jij zelf voor een groot deel jouw baan.

Daarnaast hebben we meer te bieden:

  • Je ontvangt een marktconform salaris en we bieden een goede pensioenregeling;
  • 26 vakantiedagen om tussendoor even lekker tot rust te komen;
  • We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich goed voelen. Daarom hebben we een vitaliteitsprogramma, waarbij er aandacht en eventuele begeleiding is voor jouw fysieke en mentale gezondheid;
  • Op ons hoofdkantoor in Nederweert kun je werken aan jouw gezondheid in onze eigen bedrijfsfitness;
  • Voor onze medewerkers boven de 60 jaar (die minimaal 5 jaar in dienst zijn) bieden we een generatiepact, waarbij je 80% van je contracturen werkt, 90% krijgt betaald en 100% pensioen blijft opbouwen;
  • We streven ernaar om onze bedrijfsactiviteiten zo milieuvriendelijk mogelijk te maken en dragen ons steentje bij aan een groenere toekomst;
  • Een deel van onze winst gaat naar goede doelen en investeringen én een deel naar jou als gewaardeerde collega. Zo profiteren we samen van ons succes.
  • Met de fiets naar het werk? Dat zien we graag! Met ons fietsplan koop je voordeliger een nieuwe fiets.
  • We hebben regelmatig gezellige uitjes, georganiseerd door collega’s, vóór collega’s. Altijd super gezellig en natuurlijk goed voor de teamspirit.
  • En we kennen hier géén ploegendiensten, maar werktijden die variëren tussen 8:00 en 18:00 uur.