Senior Elektricien Zonnepanelen

Wat ga je doen?

Zonmaat is met haar oprichting in 2018 een jong, maar wel het sterkst groeiende installatiebedrijf van Nederland. Zonmaat is de specialist in de plaatsing van zonnepanelen voor de sociale woningbouwsector en doet dit daarom extreem veilig, slim en netjes. Vanuit haar twee vestigingen in Nieuwegein en Joure en samen met 140 Zonmaten plaatst het door heel Nederland ca 15.000 zonnestroom installaties per jaar. Daarmee slaan we werkelijk een buts in een pakje boter op talloze terreinen; we verduurzamen onze woningvoorraad in rap tempo en brengen de woonlasten van duizenden huurders substantieel omlaag. 

Jouw werkzaamheden

Bij ons heeft een Senior elektricien een divers takenpakket. Zo is het doel om installatiewerkzaamheden uit te voeren op een veilige en nette manier. Daarbij is er contact met het kantoor, klanten en collega’s. Jij zorgt ervoor dat het elektronische deel van de zonnepaneleninstallatie werkt. Binnen het team van twee dak monteurs ben jij verantwoordelijk voor het binnentraject. Jij krijgt energie van het aanleggen van een kabeltraject en het aanpassen van een groepenkast. Je vind het leuk om Junior elektriciens op te leiden. Je kunt ze begeleiden en inspireren. Wil jij meegroeien in een bedrijf die gericht is op de toekomst waarbij duurzaamheid op nummer één staat? Dan is Zonmaat op zoek naar jou!

Wat vragen wij?

• Je hebt een mbo 4 opleiding in de richting van elektrotechniek behaald. Hierbij kun je denken aan een diploma als servicemonteur, elektromonteur, elektricien, elektrotechniek, VEV-opleiding of monteur sterkstroominstallaties (MSI).
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring in de (elektro)techniek.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Zonmaat biedt naast de afwisselende werkzaamheden nog meer voordelen, zoals uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• een startsalaris tussen de € 2.700,- en €3.300 ,- per maand met reële salaris- en loongroei bij goede prestaties;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• een geweldig bonussysteem, waarbij je binnen je contracturen extra salaris kunt verdienen;
• bus van de zaak;
• onkostenvergoeding voor je lunch gedurende 1 jaar;
• pensioenregeling op basis van CAO;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur per week;
• studiebudget van € 1.500,- per jaar, waardoor jij je continu kunt ontwikkelen.