Filiaalmanager

Wat ga je doen?

Voor onze Nelson winkel zijn wij op zoek naar een Filiaalmanager, die houdt van schoenen en deze passie graag wil delen!

Bij ons werken als Filiaalmanager betekent jezelf en jouw team ontwikkelen en ervoor zorgen dat schoenen kopen bij Nelson Schoenen een ware belevenis is voor onze klanten!

Je bent verantwoordelijk voor het succes van de winkel en het team! Je bepaalt de grote lijnen voor het filiaal door concreet te maken wat je wilt bereiken en hoe je dit wilt bereiken en je weet dit door te vertalen naar concrete acties voor jouw teamleden. Je bent graag bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw teamleden door het geven van feedback op houding en gedrag, zodat je de zelfstandigheid en teamspirit bevordert.

Jouw plezier in het werk straal je uit. Je bent de gastheer/-vrouw in onze winkel en je zorgt voor een prettige sfeer, voorziet de klant altijd van het beste advies binnen onze uitgebreide collectie, biedt de service zoals ze dat van ons gewend zijn en zet de nieuwste technieken in zoals de webzuil en mobiele kassa’s.

Je zorgt ten slotte dat onze collectie steeds optimaal gepresenteerd wordt en de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.

Wat vragen wij?

• Je staat voor service en klantvriendelijkheid, hebt passie voor mode en schoenen, bent representatief en ziet verkoopkansen;
• Je bent commercieel ingesteld;
• Je hebt leidinggevende en coachende kwaliteiten;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt minimaal MBO werk en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de schoenen.
• Je hebt een "hands-on" mentaliteit;

Wat bieden wij?

• Een goed salaris, passend bij jouw werkervaring, kennis en opleiding;
• Heel veel nieuwe skills én doorgroeimogelijkheden;
• Met je neus bovenop de nieuwste collecties;
• 20% personeelskorting op onze hele schoenencollectie;
• Korting op ziektekostenverzekering;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur);
• Mogelijkheid tot extra kopen/verkopen van vakantiedagen;
• Pensioenopbouw;
• 2 x per jaar een Regiomeeting met alle Filiaalmanagers;
• Afwisselend en uitdagend werk;
• Ruime openingstijden – veel mogelijkheden om te werken;
• Je bent onderdeel van een gedreven en gezellig team in een groeiend, succesvol omnichannel familiebedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staat.