Hoofd Inkoop

Kiremko

verified Initiatiefnemer van Montfoort Werkt

share Delen

Kiremko is op zoek naar een Hoofd Inkoop!

  • Fulltime
  • HBO
  • € 5175 - € 7889 per maand
play_circle_filled

Wat ga je doen?

In deze dynamische en verantwoordelijke rol houd je je bezig met:

  • Meewerkend leidinggeven – Het aansturen en coachen van het inkoopteam, terwijl je zelf verantwoordelijk blijft voor een aantal leveranciers en accounts.
  • Procesoptimalisatie – Het analyseren en verbeteren van inkoopprocessen, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en kostenbesparing.
  • Stakeholdermanagement – Intensieve samenwerking met interne afdelingen zoals engineering, productie en logistiek om de inkoopstrategie af te stemmen op de bedrijfsdoelen.
  • Leveranciersbeheer – Het onderhouden en verder ontwikkelen van relaties met leveranciers om leverbetrouwbaarheid en materiaalbeschikbaarheid te waarborgen.

Wat vragen wij?

Jij bent een leidinggevende met inkoopervaring die het team en de organisatie goed aanvoelt. Je stuurt aan vanuit de inhoud en werkt zelf actief mee aan de inkoopprocessen. Met jouw procesgerichte blik zorg je voor optimalisatie en structuur, terwijl je tegelijkertijd jouw team begeleidt en verder ontwikkelt. Je houdt overzicht, kunt goed schakelen met stakeholders en hebt een sterk analytisch vermogen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • HBO werk- en denkniveau, ervaring binnen de maakindustrie en affiniteit met procesverbetering.
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om inkoopstrategieën effectief te vertalen naar de praktijk.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de maakindustrie.

Wat bieden wij?

Bij Kiremko krijg je een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering. Afhankelijk van jouw wensen is deze functie beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris van €5175 tot €7889
  • 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (die je ook kunt verkopen).
  • Bonusregeling: 2% eindejaarsuitkering.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Opleidingsbudget voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Flexibele werktijden en een zelfstandige rol.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.