B2B Marketeer

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om onze marketingstrategie naar een hoger niveau te tillen? Bij Centix krijg je als strategisch marketeer de unieke kans om zowel op strategisch als uitvoerend niveau impact te maken. Je ontwikkelt innovatieve plannen die ons merk versterken, leads genereren en klantrelaties optimaliseren. Met jouw expertise in digitale marketing en data-analyse ben jij in staat om kansen te benutten en campagnes continu te optimaliseren, altijd met een visie op de toekomst. Zie jij jezelf onze marketingvisie realiseren en samen met Centix te groeien, lees snel verder!

Als strategisch marketeer ben jij de motor achter de marketingstrategie van Centix. Je ontwikkelt marketingplannen die zijn afgestemd op onze bedrijfsdoelen en helpt het bedrijf te groeien door slimme, datagestuurde campagnes te creëren. Je zorgt ervoor dat we optimaal gebruik maken van digitale kanalen en ondersteunt de verbetering van onze marketinginspanningen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het optimaliseren van marketingcampagnes via SEO/SEA en sociale mediakanalen.
• Het ontwikkelen van sociale mediastrategieën en campagnes gericht op leadgeneratie en merkbekendheid.
• Het analyseren van data en het stellen van meetbare doelstellingen om de effectiviteit van campagnes te verhogen.
• Het ontwikkelen van strategische marketingplannen die bijdragen aan de bedrijfsdoelen.

Wat vragen wij?

• 3 - 5 jaar werkervaring in B2B-marketing, bij voorkeur in een strategische rol. Ervaring in de SaaS B2B-markt is een pré.
• HBO+/WO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde HBO-bachelor.
• Strategisch inzicht en kennis van de laatste marketingtrends.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om gegevens effectief te vertalen naar actie. Ervaring met tools zoals Google Analytics, Google Ads, Hotjar, etc.
• Ervaring met SEO/SEA en het zelfstandig bijsturen van advertentiecampagnes voor optimale resultaten.
• Ervaring met social media-marketing en het effectief inzetten van platformen om zichtbaarheid te vergroten en leads te genereren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om zowel strategisch als uitvoerend impact te maken binnen het bedrijf.
• Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband, en een marktconform salaris.
• Flexibele werkuren: parttime of fulltime.
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur), met flexibele regelingen voor meer dagen.
• Een goede pensioenregeling (50/50).
• Kilometervergoeding.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van 1,5% op je brutosalaris.
• Cursussen of opleidingen naar behoefte (vaak deels tijdens werktijd in te vullen).
• Eindejaarbonusregeling (momenteel 13e maand bij behalen omzettarget).
• Jaarlijks leuke teamuitjes.

Wat betekent werken bij Centix?

Werken bij Centix B.V. betekent deel uitmaken van een jong, gedreven team binnen een open en informele werksfeer. Bij ons draait alles om innovatie, vooruitgang en de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Dankzij onze platte organisatie zijn de lijnen kort, wat zorgt voor veel ruimte voor persoonlijke groei.

Wij zoeken medewerkers met een nieuwsgierige en eigenwijze instelling, die durven te experimenteren en leren van hun fouten. Bij Centix geloven we in de kracht van slim werken: het leveren van kwaliteit en het behalen van resultaten op een efficiënte manier. We vinden het belangrijk dat hard werken wordt gecombineerd met plezier en een gezonde werk-privébalans. Naast het behalen van doelen, is er volop ruimte voor ontspanning en teambuilding, zoals een potje poolen of darten in de pauze, een gezellige vrijdagmiddagborrel, of een van onze leuke teamuitjes.