Intern begeleider/ Kwaliteitscoördinator

Wat ga je doen?

Wil jij bouwen aan de kwaliteit van onze school? Wij zoeken een Intern begeleider die onze teamleden en leerlingen ondersteunt en een rol speelt in de schoolontwikkeling.

De Timotheüsschool is een kleine protestants-christelijke basisschool in het mooie dorp Linschoten. Een school waar hard en met het hart gewerkt wordt. Kinderen kunnen hier groeien in een vreedzame omgeving waar leerkrachten, ouders én kinderen samenwerken aan kwalitatief goed onderwijs.

We geloven in en mét kinderen en werken er elke dag aan om ons onderwijs een stukje beter te maken. Dat doen we in werkgroepen waarbij we gebruik maken van ieders talent. We boeken goede resultaten en maken gebruik van de LeerKRACHT-methodieken. Help jij ons mee om nog beter te worden?

Wat vragen wij?

We zoeken een IB-er voor anderhalve dag in de week. Jouw werktijden zijn in overleg. We zoeken iemand die gemakkelijk communiceert en goed benaderbaar is voor ouders. Je bent in staat om mensen vanaf het eerste moment mee te nemen en maakt duidelijke en doelgerichte afspraken.

Wat neem je mee?

Als Intern begeleider toon je je kennis aan door middel van een diploma Leraar Basisonderwijs, aangevuld met de post-hbo opleiding Intern begeleider. Ook kandidaten die, naast een PABO diploma, over een diploma Onderwijskunde beschikken zijn ook van harte welkom om te reageren.

We zijn op zoek naar iemand met enkele jaren ervaring. Wij zijn geïnteresseerd in jouw unieke specialisaties en horen dan ook graag over jouw ervaring. Bijvoorbeeld met remedial teaching, begeleiding van hoogbegaafde leerlingen, expertise in speciaal onderwijs of aanpak van gedragsproblematiek.

Wat bieden wij?

Wat kunnen wij je bieden? Werken op de Timotheüsschool is fijn! Behalve een salaris in salarisschaal LC kan je onder meer rekenen op de volgende dingen:

• Om te beginnen bieden we je een prettige werkplek op een school met een goede sfeer en een gezellige, veilige en leerrijke omgeving voor onze leerlingen;
• Een tandemfunctie met de directeur;
• Een ambitieus en gedreven team dat je helpt, steunt en met je meedenkt;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• Kennisvergroting via netwerkbijeenkomsten;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 10,7 vakantieweken per jaar een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel voor fitness of een fiets.