HR Medewerker

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker werk je nauw samen met de HR manager, HR businesspartner en onze stagiair. Samen ondersteunen we managers en medewerkers om met plezier en succes hun werk te doen. De werkzaamheden zijn divers en je bent werkzaam voor de roomkaasfabriek, het technische machinebedrijf en het hoofdkantoor. Er wordt op de afdeling hard gewerkt én veel gelachen. Je werkplek is ons moderne hoofdkantoor in Lopik, midden in het Groene Hart. Een greep uit jouw takenpakket:

• Aanspreekpunt voor managers en medewerkers met vragen op HR-gebied en beheren van de HR mailbox.
• Informeren over en uitvoeren van de cao Metalektro, de cao Particulier Kaaspakhuisbedrijf, relevante wetgeving en ons bedrijfsbeleid.
• Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de digitale personeelsdossiers.
• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Voorbereidende werkzaamheden voor de maandelijkse salarisrun.
• Beheer van het HR-systeem en de personeelsapp voor de interne communicatie.
• Ondersteunen bij het werving- en selectieproces.
• Ondersteunen bij de organisatie van trainingen, bewaken van de uitvoering van herhalingscursussen en aanvragen van subsidies.
• Voorstellen doen om processen te verbeteren.
• Daarnaast zijn we vol ambitie en werken we aan mooie HR-projecten waar je een bijdrage aan kunt leveren. 

Wat vragen wij?

• Minimaal een mbo-diploma HRM of in een administratieve richting.
• Ervaring met personeelsadministratie en HR software (Peple/Visma is een pre).
• Goede beheersing van Microsoft Office (Word en Outlook).
• Nauwkeurig, gestructureerd en in staat om zelfstandig te werken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal en bent communicatief vaardig.
• En bovenal ben je een fijne collega die graag samenwerkt en van aanpakken weet.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan in een informele en prettige werksfeer binnen een mooi familiebedrijf.
• Flexibele werktijden, verdeeld over 4-5 dagen.
• Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.700,- bij een 40-urige werkweek.
• 24 vakantiedagen en de optie om op fulltime basis 10 verlofdagen te kopen.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het mooie HR-vak!