Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Gemeente Lopik

Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Gemeente Lopik is op zoek naar een Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

  • Fulltime
  • Ongeschoold

Wat ga je doen?

De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Als gemeente willen we dicht bij de inwoners en ondernemers staan. Dat kunnen we met onze kleine club doen door stoer en dapper te zijn en zin en onzin van elkaar te scheiden. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in onze gemeente. De gemeente Lopik is in ontwikkeling en dat vraagt een flexibele houding van bestuur en organisatie en het talent de handen uit de mouwen te steken. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.

De gemeente Lopik is op zoek naar een: Gemeentesecretaris/algemeen directeur (36 uur)

Wat ga je doen?

Als gemeentesecretaris/algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de gemeentelijke organisatie van Lopik. Dit doe je samen met een mooie, loyale club hardwerkende mensen. En in nauwe samenwerking met de directeur en met de rest van het managementteam.

Als management scheppen jullie de voorwaarden voor een goed functionerende organisatie. Hierbij leg je graag de focus op (persoonlijke) aandacht.

Aandacht voor medewerkers, inwoners, kwaliteit en prestaties zijn voor het welzijn en de ontwikkeling belangrijk. In Lopik zijn wij coachend, empathisch en scherp op kwaliteit, afspraken en prioritering. Er wordt geluisterd naar behoeften van medewerkers en samen wordt gezocht naar een optimale inzet en stimulering van talent. We zetten in op waardering van mensen en het vieren van successen. Zo vernieuwen we. 

Wat vragen wij?

Als gemeentesecretaris/algemeen directeur ben jij het gezicht van onze organisatie. Naast leiderschapskwaliteiten beschik jij over strategisch inzicht en flexibiliteit in het omgaan met mensen en informatie. Jij zorgt voor het goede voorbeeld. Je laat zien dat kwetsbaarheid welkom is en hoe dit kan leiden tot groei. Je bent inspirerend, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, levert kwaliteit en geeft feedback. Je bent verbindend van natuur en weet je (interne) netwerk goed te benutten.

Jij fungeert als adviseur van het college van Burgemeester en Wethouders. Hierin zitten naast de burgemeester twee ervaren wethouders. In de advisering zorg je voor overzicht, het behalen van doelen en optimale informatievoorziening. Ook onderhoud je een actieve rol in het externe netwerk, zoals in de U10 netwerkdirectie, het gemeentesecretarissenoverleg Lekstroomgemeenten en de secretarissenkring.

Om deze verantwoordelijkheden te kunnen dragen, stem jij actief af met de directeur, geef je leiding aan de staf, en ben je opdrachtgever van opgavegericht werken, versterking van de regiefunctie en de doorontwikkeling van de organisatie.

Je werkt vanuit onze kernwaarden; betrokken, bekwaam, betrouwbaar en bevlogen.

Jij past goed in het team omdat je:

  • een positief-kritische gespreks- en sparringpartner bent voor het college, burgemeester, griffie en de organisatie;
  • een prettige en effectieve medezeggenschap waarborgt, waarbij openheid en gelijkwaardigheid centraal staan;
  • in crisissituaties een cruciale schakel bent in de crisisorganisatie en je goed voorbereid bent op mogelijke crisissituaties;
  • academisch werk- en denkniveau hebt; ruime leiderschapservaring hebt; ervaring hebt met werken in een politiek-bestuurlijke context;
  • aantoonbare ervaring hebt met innovatie en organisatieontwikkeling;

aantoonbare ervaring hebt met strategische samenwerking; het vermogen hebt om de aansturing van de organisatie in relatie te brengen met het perspectief van inwoners en de wetenschap dat het buiten gebeurt; je kwetsbaar op kunt stellen; over het vermogen beschikt om echte aandacht te geven.

Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal (€ 7.659,--) bruto, functieschaal 14, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 2 januari 2023 CAO Gemeenten).

Voor deze functie zoeken wij iemand die fulltime (36 uur) beschikbaar is.

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is de mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.