Hoofd financiële administratie en project control

Wat ga je doen?

Als hoofd financiële administratie en project control draag jij zorg voor de financiële administratie (crediteuren-, debiteuren- en grootboekadministratie) van Significant Groep… En meer! Natuurlijk verzorg je de periodieke managementrapportages, stel je begrotingen op in overleg met de management teams en de Groepsdirectie en draag je zorg voor het proces van jaarafsluiting met onze accountant. Maar je takenpakket is breder dan dit. Zo verwerk je mutaties in de salarisadministratie, stuur je een financieel administratieve medewerker en een project controller aan en draai je (bij drukte) zelf “gewoon” mee in de financieel-administratieve of project control taken. Kortom: je hebt een diverse rol, waarin je zowel veel verantwoordelijkheid draagt als ‘hands-on’ aan de slag bent!

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo of wo opleiding gevolgd in een financiële en/of bedrijfseconomische richting;
• Je bent bekend met de actuele belasting- en financiële wetgeving;
• Je bent vaardig in het werken met financiële en salarisadministratie pakketten (bij voorkeur AFAS);
• Je bent in staat om complexe financiële analyses uit te voeren en rapportages te maken in Excel;
• Je bent zelfstandig: zonder dat je er alleen voor staat, weet jij met weinig inhoudelijke begeleiding de verantwoordelijkheid voor de financiële administratie van Significant Groep te dragen. Dit kun jij aannemelijk maken aan de hand van eerdere werkervaring.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en meerwaarde voor Significant, ontvang je een passend salarisvoorstel (tussen de €4500 en €6200 bruto p/m op basis van 40 uur);
• Mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur);
• Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdelingsregeling, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken;
• Ruimte en ondersteuning om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen;
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn.