Specialist Vakbekwaamheid - Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Op een willekeurige werkdag staan er diverse afspraken op de agenda. De dag start met een overleg met de andere specialisten vakbekwaamheid, op de agenda staat de planning voor 2025. Wat zijn onze overkoepelende doelen en met welke belangen hebben we rekening te houden? Gezamenlijk met de disciplines zetten we hier stappen in. Vervolgens is er even tijd om een en ander uit te werken rondom het ontwerp van digitale leermiddelen voor de leden van het Commando Plaats Incident-team (CoPI). Ook hier hebben we met verschillende belangen te maken. Ondertussen lopen de voorbereidingen voor de trainingen voor het Regionaal Operationeel Team (ROT) gewoon door en worden daar ook deadlines gesteld. Hoe geven we de evaluatie van de training vorm en hoe verwerken we alles goed in onze cyclus? Tussendoor nog even digitaal aansluiten bij een overleg met andere regio’s en partners. En zo schakel je als specialist vakbekwaamheid van voorbereiding naar uitvoering en van ontwerp naar beleid.’

Ontwikkel met ons hoogwaardige multidisciplinaire vakbekwaamheidsactiviteiten waarmee we onze regionale crisisorganisatie steeds verder ontwikkelen!

Binnen deze functie draag je direct bij aan de verdere versterking van onze crisisteams:

• Je ontwikkelt plannen, projecten, diensten en producten op het gebied van vakbekwaamheid van de crisisorganisatie;
• Je verzamelt, analyseert en interpreteert gegevens over de vakbekwaamheid van de crisisorganisatie en doet op basis hiervan verbetervoorstellen;
• Je fungeert als projectleider van projecten op het gebied van vakbekwaamheid;
• Je treedt op als oefenleider en/of verzorgt zelf de training of oefening en/of evaluatie.

Wat vragen wij?

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Vanuit vertrouwen werken we samen en nemen we eigenaarschap!

Voor deze functie is verder belangrijk dat je:

• Hbo werk- en denkniveau hebt;
• Ruime kennis en ervaring hebt in opleiden, trainen en oefenen, inclusief hybride leren en het gebruik van digitale leermiddelen;
• Goed kunt werken in teamverband, concrete afspraken maakt en deze nakomt;
• Oplossingsgericht en flexibel bent en in staat om alternatieven aan te dragen;
• Inzicht hebt in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Een zelfstandige, flexibele en klantgerichte instelling hebt;
• Bij voorkeur gedegen kennis hebt van crisisbeheersing.

Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team van ongeveer tien collega’s op de afdeling Preparatie & Vakbekwaamheid Crisisorganisatie (PVC) van de directie Crisisbeheersing & GHOR. Je legt direct verantwoording af aan het afdelingshoofd PVC en indirect aan de directeur Crisisbeheersing.

Wat bieden wij?

• een leuke, afwisselende functie in een gezellig team waarin wij oog hebben voor elkaar.
• een salaris in schaal 10A (maximaal € 5.748,- bruto per maand) voor 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% over je jaarsalaris. Je bepaalt zelf waaraan je dit wilt besteden. Bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlofuren of het volgen van een opleiding.
• 187,2 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek.
• de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering bij IZA, Menzis en CZ.