Vakantiekracht

Wat ga je doen?

Als vakantiekracht ga jij vooral aan de slag met uitvoerend werk, zoals helpen bij de ADL van de cliënten. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij huishoudelijke taken of gaat samen koken of een wandeling of fietstocht maken. Afhankelijk van de locatie waar je werkt, kunnen er verzorgende en begeleidende taken bij komen.

Op die manier leer jij een zomer lang een heel interessante doelgroep kennen, met geheel eigen hulpvragen en behoeften. En omdat je met mensen werkt, is geen dag hetzelfde. Eén ding is zeker: je hebt een waardevolle vakantiebaan, waar je veel uitdaging en voldoening uit haalt!

Jouw vakantiebaan in het kort:

• Je maakt uitgebreid kennis met de gehandicaptenzorg.
• Je werkt met mensen en geen dag is hetzelfde.
• Je ontwikkelt je vaardigheden als zorgmedewerker.
• Je doet relevante werkervaring op.

Wat vragen wij?

Herken jij jezelf in de onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met je.

• Jij bent tussen de 18 en 24 jaar.
• Je doet een zorgopleiding op minimaal MBO3-niveau en zit in je derde of vierde jaar. HBO’ers zijn natuurlijk ook welkom!
• Of je bent pas afgestudeerd van je zorgopleiding op minimaal MBO3-niveau.
• Je bent van juni tot en met september ten minste 2 dagen per week flexibel inzetbaar voor minimaal 3 aaneengesloten weken.
• Je bent collegiaal, communicatief, inlevend en zelfstandig.

Wat bieden wij?

Dit krijg je als vakantiekracht:

• Een tijdelijk contract.
• Flexibele uren tijdens de vakantieperiode, zodat je lekker kunt genieten van de zomer.
• Een fijn salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg; met vakantiewerk verdien je minimaal € 15,29 afhankelijk van je ervaring.
• Bevalt het werk van beide kanten, dan kun je na de zomer bij Abrona blijven werken. Denk aan een bijbaan naast je zorgstudie, of het volgen van een zorg traineeship waarin je alle aspecten van de gehandicaptenzorg leert kennen.