Medior Aanbestedingsjurist

Wat ga je doen?

Je acteert zowel als aanbestedingsjurist als inkoopadviseur. Hierbij ligt het zwaartepunt bij het acteren als aanbestedingsjurist. Vanuit je rol als aanbestedingsjurist bewaak je voor onze opdrachtgevers de optimale balans tussen doelmatigheid en rechtmatigheid. Het team waarin je komt te werken, garandeert samen met al onze consultants de juridische kwaliteit van ons werk. Je draagt bij aan het adviseren van onze opdrachtgevers op het gebied van aanbestedingsrecht en complexe inkooptrajecten. Je beoordeelt, toetst en behandelt zelfstandig juridische vraagstukken rondom de aanbestedingen van opdrachtgevers en je collega’s. Dit doe je vanuit jouw rol in een specifiek project of vanuit het team kwaliteitsmanagement. Dit team waarborgt de rechtmatigheid van de aanbestedingen die wij begeleiden. Vanuit je rol als inkoopadviseur ben je betrokken bij projectteams die (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten begeleiden.

Deze werkzaamheden vragen jouw specifieke vaardigheid om in een dynamische omgeving op proactieve wijze te adviseren. Daarbij houd je oog voor de beoogde doelen en specifieke omstandigheden van onze opdrachtgever. Je biedt collega’s en opdrachtgevers zicht op het juridische kader van aanbestedingen én reikt ze een oplossing op maat aan. Je bent een echte teamspeler en je hebt een flexibele instelling.

Voorbeelden van projecten waaraan je kunt meewerken zijn:

• Concessiebeheer voor ov-concessies. Concessiebeheer is van groot belang bij onder andere de controle op rechtmatige besteding van overheidsgelden. Belangrijk dat dit dus goed geregeld is;
• Contractering van dienstverleners voor de GGD’en in het kader van de bestrijding van het COVID-19 virus;
• Aanbesteden van de gerechtsdeurwaarders voor het CJIB;
• Zakenbankselectie voor de beursgang van de ABN AMRO;
• Begeleiden van aanbestedingsprocedure voor een langdurig partnership en realisatie van slimme infrastructuur voor Brainport Smart District.

Over ons
Er zit altijd meer in samenwerking. Met die dagelijkse mentaliteit werken wij aan de beste samenwerkingsoplossingen voor onze opdrachtgevers. Significant Synergy is de samenwerkingspecialist binnen de Significant Groep. Onze expertise ligt op het snijvlak van markt en overheid en richt zich op inkoop, aanbesteden en het stroomlijnen van de bedrijfsvoering.

Wij doen dit met en voor organisaties binnen onderwijs, zorg, (decentrale) overheid en zelfstandige bestuursorganen. De vraagstukken zijn divers en bevinden zich op zeer uiteenlopende gebieden. Van aanbesteden, beleid, besturing en organisatie, categoriemanagement, contract- en leveranciersmanagement, tot inkoop intelligence, procesoptimalisatie, opdrachtgeverschap en samenwerking.

Significant Groep is een mensgerichte organisatie waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan. Met persoonlijke aandacht en oog en ruimte voor de ontwikkeling van onze professionals.

Wat vragen wij?

Je bent enthousiast en gedreven en zoekt een baan waarin je zowel als aanbestedingsjurist als inkoopadviseur aan het werk gaat voor meerdere opdrachtgevers. Je bent flexibel en vindt het leuk om aan meerdere projecten parallel naast elkaar te werken. Je bent goed in staat om onder druk werkzaamheden uit te voeren. Je houdt ervan om in teamverband te werken en gaat altijd voor het beste resultaat. Je bent communicatief vaardig, analytisch en pragmatisch sterk.

Wij vinden het erg belangrijk dat je ook op persoonlijk vlak goed bij ons past. De consultants bij Significant Synergy zijn sociale, proactieve en ondernemende teamspelers die zich oprecht verantwoordelijk voelen om collega’s en organisaties vooruit te helpen. Wij zien dit daarom ook graag terug bij jou.

Wat bieden wij?

• Een divers palet aan interessante opdrachtgevers waarvoor jij aan de beste samenwerkingsoplossingen werkt;
• Mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken;
• Mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen;
• Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en dertig vakantiedagen;
• Uiteraard is er ook tijd voor ontspanning; de jaarlijkse Singelloop, de dagelijkse gezamenlijke lunch, de zomerbarbecue, de Signifiski, een groots zomerevent, een eindejaarsbijeenkomst en de vrijdagmiddagborrel.
• Zolang dit niet mogelijk is door corona, zoeken we naar alternatieven of doen we dergelijke festiviteiten online!

Sollicitatieprocedure
Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met je eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om kennis te maken en wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht te doen, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij dan in het tweede gesprek, waarbij ook de directie aanschuift. We gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst. Tot slot maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit alles geeft jou een goede basis om je op professioneel vlak (in een hoog tempo) verder te ontwikkelen.

Sluitingstermijn
Omdat wij het belangrijk vinden om de juiste kandidaat voor deze functie te vinden, hanteren wij geen sluitingstermijn. Zolang de vacature nog niet is ingevuld, blijft deze vacature online staan.