Pedagogisch medewerker Utrecht | KDV | 18-36 uur

Kinderopvang Fantaziehuis

Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Kom werken in de kinderopvang als pedagogisch medewerker bij Fantaziehuis Klein Waterwin! Op ons kinderdagverblijf vind je de leukste kinderen van over de hele wereld op één plek bij elkaar. Op deze locatie brengen veel expats hun kinderen. Er is hier veel aandacht voor verschillende culturen. Dat maakt deze kinderdagopvang een interessante werkplek voor pedagogisch medewerkers in Utrecht. We zoeken een pedagogisch talent voor onze verticale groep of babygroep. Kom jij aan boord? Solliciteer direct!

  • Fulltime
  • MBO, HBO

Wat ga je doen?

Sluit je aan bij ons gezellige team van Fantaziehuis Klein Waterwin en maak deel uit van het creëren van een stimulerende omgeving waar kinderen kunnen leren en ontdekken. De kinderen in de verticale groep kijken ernaar uit. Nu jij nog!

Wat vragen wij?

Geniet van werken in ons ruime gebouw met grote ramen, een waar paradijs voor kinderen. Ze kunnen naar buiten kijken en de wereld ontdekken. Help jij kinderen van diverse leeftijden op hun ontdekkingsreis? Werken in de kinderopvang is een gewaardeerd beroep waarbij jouw inzet bijdraagt aan de dagelijkse ontwikkeling en groei van kinderen.

Jij bent:

  • in het bezit van een relevante mbo/hbo-diploma. Wil je weten of jouw diploma voldoet? Kijk dan hier.
  • geïnteresseerd in diverse culturen en tradities
  • een pedagogisch medewerker die van aanpakken houdt
  • zorgzaam, oplossingsgericht en positief
  • affiniteit met kinderen tussen de leeftijd van 0 tot 4 jaar

Wat bieden wij?

  • een dienstverband van 18-36 uur per week
  • een salaris tussen €2440,- en €3192,- euro bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek
  • vakantiegeld
  • 3% eindejaarsuitkering
  • een gratis sportabonnement bij SportCity
  • kilometervergoeding van 0,21 cent vanaf 10 km
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting bij opvang van je eigen kinderen, bedrijfsfitness en voordeel op dagjes uit
  • veel vrijheid om eigen ideeën uit te voeren
  • ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden