Senior Projectmanager Zorgvastgoed

Wat ga je doen?

Als senior projectmanager heb je te maken met alle mogelijke aspecten van het (her)ontwikkelen van nieuwe en bestaande gebouwen in verschillende fasen van het proces. Wij werken o.a. voor ziekenhuizen als bouwdirecteur, als programma-, project- en ontwikkelmanager voor verschillende organisaties in de geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorgorganisaties en organisaties in de verpleging- & verzorging. Wij helpen al deze opdrachtgevers met het bouwen van inclusieve woonzorglandschappen. We richten ons op de beheersing van duurzame projecten vanaf vastgoedplannen in de initiatief tot en met realisatie en succesvolle ingebruikname.

Je werkt voor diverse opdrachtgevers, onze projecten zijn uitdagend en zeer divers, variërend van nieuwbouw, renovatie, verduurzaming, herinrichting, vernieuwende werk- en zorgconcepten. Dit houdt o.a. in dat je projecten initieert, opstart, organiseert, de regie voert op alle processen die nodig zijn om tot een succesvol resultaat te komen. Dit doe je in een hecht team (samen met medioren en junioren), waarin hard wordt gewerkt en waarbij plezier en een verbindende cultuur centraal staan.

Vanuit de wens om mooie vervolgstappen te gaan maken met het team zijn wij op zoek naar een ervaren projectmanager die de huidige meerwaarde én toekomstige marktkansen van het zorgteam van RYSE kan vergroten.

• Je ontzorgt je opdrachtgevers en maakt verbinding met gebruikers.
• Je bepaalt de projectstrategie en bent verantwoordelijk voor de aanbesteding, selectie en contractering van ontwerpende en uitvoerende partijen.
• Je formuleert projectdefinities- en kaders en weet deze tot en met ingebruikname succesvol te vertalen en te borgen.
• Je geeft in je projecten leiding aan het (interne) projectteam en ontwerpende en uitvoerende partijen.
• Je helpt actief mee aan de verdere groei van RYSE en de Business Unit Zorg (ontwikkeling van collega's, omzet, kennisontwikkeling, marketing).

Wat vragen wij?

Je vindt het leuk om in een team te functioneren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een flexibele, klantgerichte, doortastende en proactieve houding en zet, als het nodig is en de situatie daarom vraagt, een extra stap. Je bent ondernemend, ziet en creëert kansen in de markt en levert een bijdrage aan de groei van RYSE. Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en processen is belangrijk.

Wat bieden wij?

• Competitief salaris;
• 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
• Eindejaarsbonus;
• Leaseauto;
• Fietsplan;
• Flexibele werktijden;
• Diverse trainingen en kennissessies;
• Regelmatig gezellige borrels en teamuitjes.