Jurist Servicedesk Zorgprofessionals

Wat ga je doen?

Als jurist kom je te werken bij onze juridische servicedesk bij VvAA Legal. VvAA Legal is hét advocatenkantoor van Nederland met hart voor de zorg. Al jarenlang staan wij zorgprofessionals en zorgorganisaties bij met juridisch advies en bijstand. Op onze juridische servicedesk komen jaarlijks duizenden juridische hulpvragen binnen van onze leden. Zowel schriftelijk als telefonisch. Om hen goed te kunnen helpen, weet jij wie onze klanten zijn en achterhaal je, door de juiste vragen te stellen, wat hun behoeftes zijn. Je geeft eerstelijns telefonisch juridisch advies en als een zaak uitgebreider juridisch advies vraagt, check jij eerst of daar verzekeringsdekking voor bestaat. Als een verzoek onder de verzekeringsdekking valt, beoordeel je wie de zaak gaat behandelen. Eenvoudige en snelle juridische adviezen geef je zelf en complexere zaken deel je in bij een van onze verschillende clusters met wie je daardoor ook nauw contact hebt. Als een verzoek niet onder de dekking van de verzekering valt, bespreek je met de klant of we hem binnen VvAA Legal op een andere manier kunnen helpen, bijvoorbeeld door betaald juridisch advies aan te bieden.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal je hbo-diploma Rechten
• Je bent voor 32 uur per week beschikbaar
• Jij hebt zin in een uitdagende baan waarin jij je verder kunt ontwikkelen
• Je hebt niet alleen aan je juridische kennis, maar ook communicatieve en commerciële vaardigheden
• Je hebt een neus voor commerciële kansen, maar signaleert ook klantsignalen en brengt deze terug de organisatie in
• Je kunt eenvoudig schakelen tussen diverse digitale programma’s en je bent administratief sterk

Wat bieden wij?

Een baan met veel vrijheid waarin jij je verder kunt ontwikkelen. Jij staat aan het roer van je eigen groeiplan. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en sterk staat in je functie. Hoe wij dit doen? Door goed voor jou te zorgen. Zo kun je hier rekenen op:

• Een salaris tussen de € 2.900 en € 4.000 op basis van 38 uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioensregeling
• Een opleidingscheque en toegang tot Goodhabitz waarbij je eindeloos veel trainingen kunt volgen
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen
• Korting op verzekeringen
• Vrijheid en flexibiliteit, aangezien hybride werken bij ons de norm is.