Stagiair HR Learning & Development

Wat ga je doen?

Als stagiair HR Learning & Development werk je op de HR afdeling. Tijdens jouw stage word je betrokken bij verschillende leer- en ontwikkelprojecten. Daarnaast ondersteun je de Manager Opleidingen en de Adviseur Learning & Development bij hun dagelijkse taken.

Jouw takenpakket

• Online & offline trainingen faciliteren
• Doorontwikkelen van het onboarding proces
• Collega’s helpen en adviseren rondom ontwikkelvraagstukken
• Meewerken aan projecten zoals uitrol van een Cultuurprogramma, leiderschapsprogramma’s en opleidingsontwerp
• Operationele taken zoals inschrijvingen en LMS (Learning Management System) beheer

Wat vragen wij?

• 3e of 4e-jaars student van een relevante studie, bijvoorbeeld HRM of Hotel- of Facility Management
• Minimaal 20 weken beschikbaar
• Stageperiode: vanaf Januari 2024
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden
• Je werkt nauwkeurig en bent integer
• Je bent niet bang om de telefoon op te nemen
• Je werkt gestructureerd en kunt ad hoc taken oppakken

Wat bieden wij?

• Een uitdagende meewerkstage met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden; meer van onze voormalige stagiairs zijn na hun stage aan de slag gegaan bij Albron voor hun eerste baan. Hoe gaaf!
• Stagevergoeding van € 600 o.b.v. 38 uur per week
• Een informele werksfeer met leuke collega’s!
• Elke maand een borrel op het servicekantoor in De Meern
• Gezellige activiteiten met collega's bij Jong Albron
• De locatie is goed bereikbaar met het OV, de bus stopt voor de deur!