Hoofdmonteur Winkelinrichting

Stamhuis Retail Services BV

Stamhuis Retail Services BV is op zoek naar een Hoofdmonteur Winkelinrichting!

  • Fulltime
  • MBO

Wat ga je doen?

  • Het voorbereiden van werkzaamheden op locatie;
  • Als hoofdmonteur signaleer je meer- en minderwerk en overlegt dit met de projectleider;
  • Het monteren en plaatsen van stellingen, inventaris en meubels;
  • Het plaatsen van aanrijdbeveiliging voor de bescherming en veiligheid;
  • Het plaatsen en aansluiten van toegangspoortjes en exit poortjes;
  • Communicatie met de projectleider over voortgang en bijzonderheden van de projecten;
  • Het installeren en in werking stellen van klein apparatuur zoals koffiemachines, schoonmaakmachines, vaatwassers etc.;
  • Het installeren van schoonmaakstations en handwas units;
  • Het houden van overzicht en het bewaken van de planning;
  • Als hoofdmonteur zorg je voor de administratieve afhandeling van het project;
  • Het zorgdragen voor een veilige werkomgeving;
  • Meedenken en continu verbeteren van werkprocessen die leiden tot een werkbare situatie zodat de uitvoerbaarheid gegarandeerd is.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je beschikt over meerdere jaren relevante (leidinggevende) werkervaring, het liefst in de retail;
  • Genoeg energie om elke dag de klant tevreden te stellen en de leiding te nemen;
  • Je bent accuraat en representatief;
  • Jouw bus en jouw gereedschap weet jij schoon, heel en netjes te houden;
  • Je bent stressbestendig en hebt oog voor de belangen van de klant;
  • Je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit en bent bereid om op zaterdag te werken;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Marktconform salaris;
  • Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;
  • Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
  • Bedrijfsauto en telefoon;
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
  • Informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract. Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen, niet alleen met de klanten maar vooral met de medewerkers. Onze medewerkers zijn ons kapitaal;
  • Een informele platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.